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下列内容中属于有效倾听的方法的是（ ）。

A.以开放的心灵倾听，就事论事
B.简洁提问
C.只重形式而非内容
D.平等环境

参考答案

参考解析
解析：
更多 “下列内容中属于有效倾听的方法的是（ ）。A.以开放的心灵倾听，就事论事 B.简洁提问 C.只重形式而非内容 D.平等环境” 相关考题
考题 下列选项中,属于倾听的类型的是()。 A、心不在焉的倾听B、被动消极的倾听C、主动积极的倾听D、同理心的倾听
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考题 下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：()A.倾听B.尊重C.宽容D.爱护
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考题 下列属于个别访谈实施中的主要工作内容的选项是()。 A.回应B.提问C.评价D.倾听
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考题 倾听,属于有效沟通交流的必要部分。下列关于倾听的说法正确的是( )。 A.尊重对方，尽量不要打断对方说话，要让对方把话说完B.要克服自以为是，不要总想占主导地位C.倾听要克服以自我中心，不要总是谈论自己D.倾听的过程中情绪要稳定，不要对听到的内容匆忙下结论
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考题 倾听者要善于捕捉与自己感兴趣的话题间接相关的线索，这是有效倾听的技巧中的（）A、专注B、敏感C、理清谈话内容D、反馈
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考题 沟通的内容、形式和方法是复杂多变的，在客户表达混乱或语无伦次时，要有礼貌地倾听客户谈话，弄清主题和要求，也可以重新组织谈话或转换话题，这属于沟通方法中的（）。A、倾听B、表示同情C、提问D、解决问题
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考题 属于客户投诉处理中“先处理心情”的技巧的是（）。A、耐心倾听B、提出解决方法C、确定问题所在D、快速有效处理
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考题 倾听属于有效沟通的必要部分，以求思想达成一致和感情的通畅，下列不属于倾听礼仪的是（）。A、提出问题B、多给对方肯定的回答C、使用否定别人意见或评论式的回答
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考题 有效倾听的方法是什么？
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考题 倾听是有效沟通中占比最大的行为
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考题 对说话者点头示意或发出表示自己在倾听的简短声音，这是有效倾听的技巧中的（）A、记忆B、理清沟通者的需要和情感C、理清谈话内容D、反馈
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考题 在与残疾人运动员沟通中，能够有效的积极倾听很重要，那么这项心理技巧包括哪些内容？
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考题 有效倾听包含的4个层次的内容？
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考题 倾听是有效沟通的重要基础。有效倾听是要倾听客户的（），而不仅是他们的语言。
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考题 使用正确的倾听方法才能抓住问题的实质，下列不属于正确的方法的是（）A、耐心B、专心C、细心D、小心
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考题 不属于有效倾听技巧的是（）。A、尽量不要打断客户的话B、注重回答而非聆听C、不要主观假设D、用自己的话复述客户所说的重要内容
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考题 不属于有效倾听技能内容的是（）。A、理解对方想说什么B、听完后再发表意见C、赞许性点头D、单纯的听，做一个听众
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考题 下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的方法的是：（）A、倾听B、尊重C、宽容D、爱护
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考题 学会倾听是有效沟通的重要方法
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考题 填空题反馈式倾听，是尊重（）的有效方法。
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考题 单选题属于客户投诉处理中“先处理心情”的技巧的是（）。A 耐心倾听B 提出解决方法C 确定问题所在D 快速有效处理
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考题 单选题PDCA方法是一种有效的工作方法。下列哪一项不属于PDCA的内容（）A DoB AgainC PlanD Check
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考题 单选题沟通的内容、形式和方法是复杂多变的，在客户表达混乱或语无伦次时，要有礼貌地倾听客户谈话，弄清主题和要求，也可以重新组织谈话或转换话题，这属于沟通方法中的（）。A 倾听B 表示同情C 提问D 解决问题
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考题 单选题倾听属于有效沟通的必要部分，以求思想达成一致和感情的通畅，下列不属于倾听礼仪的是（）。A 提出问题B 多给对方肯定的回答C 使用否定别人意见或评论式的回答
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考题 单选题倾听者要善于捕捉与自己感兴趣的话题间接相关的线索，这是有效倾听的技巧中的（）A 专注B 敏感C 理清谈话内容D 反馈
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考题 单选题使用正确的倾听方法才能抓住问题的实质，下列不属于正确的方法的是（）A 耐心B 专心C 细心D 小心
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考题 问答题有效倾听包含的4个层次的内容？
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