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建立员工申诉系统,主要功能应包括()。
A:减少矛盾和冲突
B:使考评者了解员工意愿
C:提高员工的工作积极性
D:允许员工对考评结果提出异议
E:使考评者重视信息的采集和证据的获取
B:使考评者了解员工意愿
C:提高员工的工作积极性
D:允许员工对考评结果提出异议
E:使考评者重视信息的采集和证据的获取
参考答案
参考解析
解析:公司员工申诉系统。其主要功能:①允许员工对绩效考评的结果提出异议;②给考评者一定的约束和压力,使其重视信息的采集和证据的获取;③减少矛盾和冲突,将不利影响控制在最小程度内。
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考题
为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统
考题
企业应建立员工申诉的子系统,其具有的功能包括( )。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议
B.给考评者一定的约束和压力
C.减少矛盾和冲突,防患于未然
D.给员工对绩效考评申诉的平台
E.企业对员工的申诉要认真对待,严肃处理
考题
建立员工申诉系统,该系统的主要功能包括()。A:减少矛盾和冲突
B:使考评者了解员工意愿
C:提高员工的工作积极性
D:允许员工对考评结果提出异议
E:使考评者重视信息的采集和证据的获取
考题
多选题设立申诉程序时候应注意的事项包括()A应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度B应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密C应向员工宣传申诉制度
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