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多选题
建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有()。
A
申诉规则的制度化
B
申诉机构的正式化
C
申诉范围的明确化
D
申诉程序的合理化
参考答案
参考解析
解析:
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考题
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()。A、制定员工申诉制度,规范员工申诉流程B、保证员工申诉渠道畅通C、深入员工,倾听员工声音D、协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工所申诉的问题
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问答题简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。
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