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多选题
建立员工申诉制度应遵守的原则主要有()
A
申诉规则的制度化
B
申诉机构的正式化
C
申诉范围的明确化
D
申诉程序的合理化
参考答案
参考解析
解析:
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考题
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()。A、制定员工申诉制度,规范员工申诉流程B、保证员工申诉渠道畅通C、深入员工,倾听员工声音D、协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工所申诉的问题
考题
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单选题以下对企业申诉处理制度的表述,错误的是()。A
建立企业申诉处理制度,应寻求公司决策层的支持以及主管部门的配合B
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应查明申诉事项,依规定进行处理并回复申诉者D
严禁越级申诉
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问答题简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。
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