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反效法则是指当超负荷工作过长的时间后，由于注意力不集中、头脑不清醒导致失误发 生,造成难以弥补的损失或工作的延误，出现得不偿失的结果。
根据上述定义，下列选项不涉及反效法则的是（ ）。
A.会计小郑最近连续加班，第二天快下班时头脑混乱，写错了重要账目的小数点
B.小李在电脑前连续工作24小时后，大脑极度疲劳，恍惚中把一份重要文件删除了
C.秘书小高白天开会的时候思想开小差，导寒向各部门错误传达了领导关于部门调整的 方案
D.小王急着赶回家过年，于是日夜兼程开车赶路，但由于极度疲劳，在一拐弯处不小心撞 到了别人的汽车，并导致驾驶员受伤
根据上述定义，下列选项不涉及反效法则的是（ ）。
A.会计小郑最近连续加班，第二天快下班时头脑混乱，写错了重要账目的小数点
B.小李在电脑前连续工作24小时后，大脑极度疲劳，恍惚中把一份重要文件删除了
C.秘书小高白天开会的时候思想开小差，导寒向各部门错误传达了领导关于部门调整的 方案
D.小王急着赶回家过年，于是日夜兼程开车赶路，但由于极度疲劳，在一拐弯处不小心撞 到了别人的汽车，并导致驾驶员受伤
参考答案
参考解析
解析：C [解析]反效法则的定义要件包括：（1)超负荷工作过长的时间；（2)注意力不集 中、头脑不清醒导致失误发生。C项中小高的行为均不符合这两个定义要件，故不涉及反效 法则。
更多 “反效法则是指当超负荷工作过长的时间后，由于注意力不集中、头脑不清醒导致失误发 生,造成难以弥补的损失或工作的延误，出现得不偿失的结果。 根据上述定义，下列选项不涉及反效法则的是（ ）。 A.会计小郑最近连续加班，第二天快下班时头脑混乱，写错了重要账目的小数点 B.小李在电脑前连续工作24小时后，大脑极度疲劳，恍惚中把一份重要文件删除了 C.秘书小高白天开会的时候思想开小差，导寒向各部门错误传达了领导关于部门调整的 方案 D.小王急着赶回家过年，于是日夜兼程开车赶路，但由于极度疲劳，在一拐弯处不小心撞 到了别人的汽车，并导致驾驶员受伤” 相关考题
考题
关于股东代表诉讼的提起，说法正确的有（）A.由于董事、监事、高管人员执行职务违反法律、法规、公司章程，不立即起诉将给公司造成难以弥补的损失的，有限责任公司股东有权提起B.由于董事、监事、高管人员决策失误，将给公司造成难以弥补的损失的，持1%以上股份的股份有限公司股东有权提起C.他人侵犯公司利益，不立即起诉将给公司造成难以弥补的损失的，连续持股180日以上的股份有限公司股东有权提起D.由于董事、监事、高管人员执行职务违反法律、法规、公司章程，股东书面提请监事会或董事会，监事会或董事会拒绝起诉的
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间接疾病经济负担包括
A、因疾病、伤残和过早死亡损失工作时间从而造成的损失B、由于疾病和伤残导致个人工作能力降低而造成的损失C、病人的陪护人员损失的工作时间D、由于疾病和伤残导致个人生活能力降低而造成的损失E、由于疾病和伤残对于患者本人及其家属所造成的沉重的精神负担
考题
反效法则是指当超负荷工作过长的时间后，由于注意力不集中、头脑不清醒导致失误发生，造成难以弥补的损失或工作的延误，出现得不偿失的结果。根据上述定义，下列选项不涉及反效法则的是（ ）。
A.会计小郑最近连续加班，第二天快下班时头脑混乱，写错了重要账目的小数点
B.小李在电脑前连续工作24小时后，大脑极度疲劳，恍惚中把一份重要文件删除了
C.秘书小高白天开会的时候思想开小差，导致向各部门错误传达了领导关于部门调整的方案
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考题
下列不属于机械幅度差的是（ ）A、转移工作面及配套机械互相影响损失的时间
B、工程结尾时工作量不饱满所损失的时间
C、工人操作失误造成的机械停工时间
D、工程质量检查影响机械操作的时间
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( )是由于工作失误、失职或内部事件，使原本能够追偿但最终无法追偿所导致的损失，或因有关方不履行相应义务导致追索失败所造成的损失。．A.意外损失
B.内部损失
C.账面减值
D.追索失败
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当客户因为工作人员业务失误造成损失时（）A、工作人员应该立刻致歉B、以最快速度为客户处理，最大程度弥补损失C、可以送客户小礼品一份表示歉意D、把责任推给客户本人，反正客户不专业，不是十分的懂
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以个体疲劳的程度作为工作倦怠的主观指标的主要内容包括（）。A、由于对领导的不满意造成的情绪低落 B、出现多种身体症状，而没有可以识别的器质性病变C、由于工作不满意感和职业的不胜任感所导致的自尊的丧失D、注意力难以集中、易怒和负性情绪，并以个体在长达数月的时间内工作绩效的显著降低作为工作倦怠的客观指标
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属于二类有责乘客投诉的是（）。A、由于员工工作失误，造成乘客经济损失10元以下B、由于员工工作失误，造成乘客经济损失10元C、提前关站或延迟开站时间达10分钟D、由于员工工作失误，造成乘客经济损失10元以上
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下列工人工作的时间中，属于损失时间的有（）。A、多余和偶然工作时间B、材料供应不及时导致的停工时间C、因施工工艺特点引起的工作中断时间D、技术工人由于差错导致的工时损失E、工人午休后迟到造成的工时损失
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下列关于工期延误，表述正确的是（）。A、只有关键工作延误才必然导致工期延误；非关键工作延误不一定导致工期延误。B、只有关键工作延误才必然导致工期延误；非关键工作延误一定不导致工期延误。C、只有非关键工作延误才必然导致工期延误；关键工作延误不一定导致工期延误。D、只有非关键工作延误才必然导致工期延误；关键工作延误一定不导致工期延误。
考题
单选题下列关于工期延误，表述正确的是（）。A
只有关键工作延误才必然导致工期延误；非关键工作延误不一定导致工期延误。B
只有关键工作延误才必然导致工期延误；非关键工作延误一定不导致工期延误。C
只有非关键工作延误才必然导致工期延误；关键工作延误不一定导致工期延误。D
只有非关键工作延误才必然导致工期延误；关键工作延误一定不导致工期延误。
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多选题间接疾病经济负担包括（）A因疾病、伤残和过早死亡损失工作时间从而造成的损失B由于疾病和伤残导致个人工作能力降低而造成的损失C病人的陪护人员损失的工作时间D由于疾病和伤残导致个人生活能力降低而造成的损失E由于疾病和伤残对于患者本人及其家属所造成的沉重的精神负担
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多选题对于以下行为，将追究总分行相关人员责任（）。A有意瞒报、漏报或阻挠上报的B避重就轻或弄虚作假，对发生的重要事项或发现潜在的风险隐患报告严重失实的C重要事项发生后，在任何环节拖延报告，延误处置时间的D发生重要事项后，在处置重要事项过程中不积极配合，没有落实应急处理方案，跟踪查处不当，或工作出现严重失误，导致风险、不良影响蔓延或资金损失扩大的
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多选题下列工人工作的时间中，属于损失时间的有（）。A多余和偶然工作时间B材料供应不及时导致的停工时间C因施工工艺特点引起的工作中断时间D技术工人由于差错导致的工时损失E工人午休后迟到造成的工时损失
考题
单选题属于二类有责乘客投诉的是（）。A
由于员工工作失误，造成乘客经济损失10元以下B
由于员工工作失误，造成乘客经济损失10元C
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考题
多选题当客户因为工作人员业务失误造成损失时（）A工作人员应该立刻致歉B以最快速度为客户处理，最大程度弥补损失C可以送客户小礼品一份表示歉意D把责任推给客户本人，反正客户不专业，不是十分的懂
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单选题期货公司延误执行客户交易指令给客户造成损失的，下列说法错误的是（ ）。A
不当延误给客户造成损失的，应当承担赔偿责任B
由于市场原因导致客户交易指令未能全部成交的，不承担责任C
由于市场原因导致客户交易指令未能部分成交的，对成交部分承担责任D
由于市场原因导致客户交易指令未能部分成交的，不承担责任
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多选题以个体疲劳的程度作为工作倦怠的主观指标的主要内容包括（）。A由于对领导的不满意造成的情绪低落B出现多种身体症状，而没有可以识别的器质性病变C由于工作不满意感和职业的不胜任感所导致的自尊的丧失D注意力难以集中、易怒和负性情绪，并以个体在长达数月的时间内工作绩效的显著降低作为工作倦怠的客观指标
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