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一般来说，针对企业高层岗位的薪酬构成，福利项目可以包括（ ）。

A.公司支付的子女上学费用
B.使用公司的专车
C.公司提供的家庭保安服务
D.乘坐头等舱旅行
E.公司提供的家庭理财咨询

参考答案

参考解析
解析：如被调查的岗位属于经营管理高层岗位的人员，像乘坐头等舱旅行、使用公司的专车、公司提供的家庭保安服务、公司支付的俱乐部会员费以及公司提供的家庭理财咨询等诸多方面的福利也是薪酬调查需统计的数据
更多 “一般来说，针对企业高层岗位的薪酬构成，福利项目可以包括（ ）。A.公司支付的子女上学费用 B.使用公司的专车 C.公司提供的家庭保安服务 D.乘坐头等舱旅行 E.公司提供的家庭理财咨询” 相关考题
考题 企业员工福利计划整体水平的调适要注意福利水平和项目同薪酬水平的协调性问题。关于这一问题的论述正确的有( )：①福利支付的水平和能力必然受到薪酬项目的制约;②高薪水低福利的薪酬结构最为可取;③高薪水低福利的薪酬结构不可取;④从高薪中划出一部分作为企业的福利基金并增加与工作相关联的福利项目，可以增加员工对企业的认同;⑤薪酬是最核心的，福利有没有无所谓。A.①②⑤B.①③④C.①②③D.②③⑤
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考题 1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利C ．构成企业对职工个人的一种负债D ．在流动负债项目内反映
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考题 薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）。A．企业的支付标准B．各自所占的比例C．企业的薪酬水平D．福利项目
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考题 一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()A:公司支付的子女上学费用 B:使用公司的专车 C:公司提供的家庭保安服务 D:乘坐头等舱旅行 E:公司提供的家庭理财咨询
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考题 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:工资等级标准设计
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考题 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身 B:工作环境 C:带薪休假 D:保险福利 E:企业文化
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考题 在企业中，员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬 B.福利 C.激励薪酬 D.间接薪酬 E.经济收入
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考题 下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成 B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分 C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式 D:福利属于直接薪酬
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考题 针对经营者管理高层岗位，薪酬调查的福利项目包括（　　）。A． 使用公司的专车 B． 公司提供的家庭保安服务 C． 公司支付的基本薪酬 D． 享受头等舱服务 E． 公司提供的家庭理财咨询
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考题 (2017年11月)企业管理人员薪酬的构成一般不包括() A.基本薪酬 B.奖金和红利 C.浮动薪酬 D.福利与津贴
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考题 企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬 B.奖金和红利 C.浮动薪酬 D.福利与津贴
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考题 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:薪酬等级标准设计
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考题 依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为（）A、岗位薪酬B、技能薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬
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考题 外在薪酬体系的主要构成部分包括（）A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬E、内在薪酬
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考题 一般来说，工资调查是针对（　）岗位来进行的。A、关键性B、所有C、高薪酬D、高能力要求
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考题 薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
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考题 同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括（）。A、基本工资B、岗位工资C、奖金D、职务津贴E、股票期权
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考题 企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A、基本工资B、奖金C、岗位工资D、津贴E、激励性薪酬
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考题 薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（　）。A、企业的支付标准B、各自所占的比例C、企业的薪酬水平D、福利项目
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考题 （）强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。A、基层管理人员薪酬福利B、高层管理人员薪酬福利C、技术人员薪酬福利D、销售人员薪酬福利
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考题 对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括（）A、岗位工资B、职务津贴C、股票期权D、提成工资E、计件工资
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考题 多选题同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括（）。A基本工资B岗位工资C奖金D职务津贴E股票期权
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考题 多选题员工的薪酬的构成部分包括（　　）。A基本薪酬B津贴福利C激励薪酬D间接薪酬E绩效薪酬
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考题 多选题企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A基本工资B奖金C岗位工资D津贴E激励性薪酬
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考题 单选题薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（　）。A 企业的支付标准B 各自所占的比例C 企业的薪酬水平D 福利项目
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考题 单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（　　）。A 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B 基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C 辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D 福利属于直接薪酬
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考题 不定项题薪酬的基本构成包括( )。A基本薪酬B奖金C技能薪酬D福利
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