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以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是()带来的。
A:晕轮效应
B:感情效应
C:近因误差
D:首因效应
B:感情效应
C:近因误差
D:首因效应
参考答案
参考解析
解析:近因误差是以近期的记忆代替整个测评时期的全部表现,导致测评结果的误差。
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考题
下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B、素质测评无用论C、对测评与选拔结果的准确性期望过高D、以人员测评与选拔代替人事决策
考题
通过测评结果的定性定量分析,判断测评结果是否受到心理效应的严重影响。分析的内容主要是心理误差、标准误差以及单个测评结果的置信区间。这指是()。A、标准差B、差误C、误差D、哈罗效应误差
考题
单选题下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A
在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B
素质测评无用论C
对测评与选拔结果的准确性期望过高D
以人员测评与选拔代替人事决策
考题
单选题通过测评结果的定性定量分析,判断测评结果是否受到心理效应的严重影响。分析的内容主要是心理误差、标准误差以及单个测评结果的置信区间。这指是()A
标准差B
差误C
误差D
哈罗效应误差
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