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根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )
A.日工资率
B.货币工资率
C.小时工资率
D.计件工资率
E.计时工资率
B.货币工资率
C.小时工资率
D.计件工资率
E.计时工资率
参考答案
参考解析
解析:所谓工资率,是指单位时间的芳动价格。根据单位时间标准的不同,可分为小时工资率、日工资率等。
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考题
以下基本工资支付方式的计算公式,正确的有( )。
A.货币工资=工资标准×实际工作时间
B.货币工资=小时工资率×实际工作时间
C.货币工资=小时工资率×标准工作日小时数
D.货币工资=日工资率×标准工作周日数
E.货币工资=计件工资率(计件单价)×合格产品数量
考题
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下()A、工资较高的单位员工流动率较低B、工资较低的单位员工流动率较高C、工资较高的单位员工流动率较高D、工资较低的单位员工流动率较低
考题
单选题若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下()A
工资较高的单位员工流动率较低B
工资较低的单位员工流动率较高C
工资较高的单位员工流动率较高D
工资较低的单位员工流动率较低
考题
多选题下列选项中关于工资率的表述正确的有()A工资率是指单位时间的劳动价格,可分为小时工资率和日工资率B增加带薪休假时间意味着提高小时工资率C工资报酬取决于工资率和工作时间
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