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管理层所采取的最有可能改善组织道德气候的行为是：
A.改变组织政策和规范
B.提倡员工态度的转变
C.评估机构的道德气候
D.在工作场所以身作则
B.提倡员工态度的转变
C.评估机构的道德气候
D.在工作场所以身作则
参考答案
参考解析
解析：A.不正确，参照题解D。B.不正确，参照题解D。C.不正确，参照题解D。D.正确。管理层在工作场所示范合适的行为表现最有可能改善机构的道德气候。
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考题
健康教育A.通过有计划、有组织、有系统的教育活动促使公众自觉地采取有利于健康的行为和生活方式，预防和控制疾病、促进健康B.为改善环境使之适合于保护口腔健康或使行为有利于口腔健康所采取的各种行政干预、经济支持和组织保证等措施C.为改善环境使之适合于保护健康或使行为有利于健康所采取的各种行政干预、经济支持和组织保证等措施D.属于城市街道、农村乡镇及社会团体与单位的有组织的活动，旨在使人们提高对口腔健康的认识，引起兴趣，产生强烈的口腔健康愿望E.目的是使人们认识到并能终生保持口腔健康，通过采用教育手段促使人们主动采取利于口腔健康的行为
考题
组织行为学可以为管理者解决他们所面临的关键问题,这些问题有如下方面()。
A、改善质量和生产率以及管理劳动力多元化B、面对临时性和员工的忠诚型减弱C、激发创新和变革以及网络化组织的挑战D、帮助员工平衡工作与生活的冲突和改善道德行为
考题
为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
考题
就支持企业道德文化而言，内部审计师采取哪种行动最不合适？A.评价道德气候状况。
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D.确定公司的道德行为标准是否恰当。
考题
管理层采取的以下哪项行动有助于减少员工舞弊机会？A.建立公司资产实物控制措施。
B.取消奖金与销售或其他业绩目标挂钩的做法。
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D.明确舞弊行为的后果，如：结束雇用合同等。
考题
道德问题越重要，管理者越有可能采取道德行为。下列问题对于管理者而言道德问题强度较大的有（）A、行为发生并造成实际伤害的可能性较大B、行为的后果出现的较晚C、行为的受害者与自己离得较远D、受害的人数较多
考题
多选题以下关于代理理论与代理问题，阐述正确的包括（ ）。A事前信息不对称会导致机会主义行为，即产生道德风险问题B事后信息不对称产生逆向选择问题C代理人与委托人之间的利益冲突，可能产生机会主义行为D由于委托人监控管理层所带来的业绩改善是公共物品，存在“搭便车”的可能，所以股东可能缺少监管的动力
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