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题目内容
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单选题
管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）
A
改变机构政策。
B
提倡员工态度的转变。
C
评估机构的道德气候。
D
在工作场所示范合适的行为表现。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是领导风格、管理风格。
更多 “单选题管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）A 改变机构政策。B 提倡员工态度的转变。C 评估机构的道德气候。D 在工作场所示范合适的行为表现。” 相关考题
考题
道德问题越重要,管理者越有可能采取道德行为。下列问题对于管理者而言道德问题强度较大的有()。
A.行为发生并造成实际伤害的可能性较大B.行为的后果出现的较晚C.行为的受害者与自己离得较远D.受害的人数较多
考题
为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
考题
执行管理层在与审计委员会复核审计报告时，管理层决定接受对某审计发现不采取纠正行为所带来的风险。那么，首席审计执行官应该：A.向董事会进行报告
B.实行进一步的跟踪直到管理层采取纠正措施
C.为管理层制定纠正措施的方案
D.已经尽了内部审计责任，且管理层接受不采取纠正措施所带来的风险，不需要再实行任何审计活动
考题
就支持企业道德文化而言，内部审计师采取哪种行动最不合适？A.评价道德气候状况。
B.针对道德选择方面的困境为雇员提供指导。
C.评估企业行为守则的成效。
D.确定公司的道德行为标准是否恰当。
考题
管理层采取的以下哪项行动有助于减少员工舞弊机会？A.建立公司资产实物控制措施。
B.取消奖金与销售或其他业绩目标挂钩的做法。
C.在公司手册中公示所期望的各种道德行为。
D.明确舞弊行为的后果，如：结束雇用合同等。
考题
保卫人员道德意志的主要作用是（）。A、依据某种道德认识和道德情感，果断地确定道德行为的方法B、依据某种道德认识和道德情感，果断地确定道德行为的方向C、克服和排除来自外部或内部的障碍和干扰D、使行为者长时间地专注于所确定的行为目标E、为保卫人员采取合法的行为提供法律保障
考题
道德问题越重要，管理者越有可能采取道德行为。下列问题对于管理者而言道德问题强度较大的有（）A、行为发生并造成实际伤害的可能性较大B、行为的后果出现的较晚C、行为的受害者与自己离得较远D、受害的人数较多
考题
自信是一个人面对挑战或各种挫折时，对完成一项任务或采取某种手段完成任务或解决问题所表现出来的信念，自信的一般行为表现不包括以下哪种行为（）。A、即使别人不同意，还是会下决心或采取行为B、通过个人的判断或能力来表达自信C、总结失败的教训，并改善未来的表现D、轻易适应工作上的改变
考题
多选题以下关于代理理论与代理问题，阐述正确的包括（ ）。A事前信息不对称会导致机会主义行为，即产生道德风险问题B事后信息不对称产生逆向选择问题C代理人与委托人之间的利益冲突，可能产生机会主义行为D由于委托人监控管理层所带来的业绩改善是公共物品，存在“搭便车”的可能，所以股东可能缺少监管的动力
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