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进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用( )。
A.问卷调查
B.企业之间相互调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构调查
B.企业之间相互调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构调查
参考答案
参考解析
解析:企业进行薪酬调查时,常用的方法有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采取社会公开的信息和调查问卷四种方法。其中,前三种方式是比较简便易行的调查方法,对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。
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考题
多选题要制定出科学的薪酬方案,有必要进行薪酬调查,薪酬调查的工作程序为()。A确定要调查的岗位和调查的企业B确定被调查企业的岗位和调查方法C确定调查内容并进行统计分析D提交薪酬调查分析报告E对调查过程进行评估
考题
单选题进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A
企业之间相互调查B
问卷调查法C
采集社会公开信息D
委托中介机构进行调查
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