网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
(2015年11月)从企业层面来看,绩效管理的功能包括( )。

A.诊断功能
B.监测功能
C.激励功能
D.导向功能
E.竞争功能

参考答案

参考解析
解析:P218—220
从企业层面来看,绩效管理的功能包括:①诊断功能,能够探明组织中存在的问题和不足,为组织变革和组织发展提供重要的依据;②监测功能,通过有效的绩效管理体系的运行,可以显示出组织中方方面面的实际运行情况;③导向功能,能够激励、引导下属,朝着一个共同目标努力学习,积极进取;④竞争功能,员工之间的相互比赛和竞争,有助于组织的发展和目标的实现,从而使企业和员工同时受益获利。
更多 “(2015年11月)从企业层面来看,绩效管理的功能包括( )。 A.诊断功能 B.监测功能 C.激励功能 D.导向功能 E.竞争功能 ” 相关考题
考题 平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是( )。A.财务层面B.客户层面C.内部运营层面D.学习与发展层面

考题 从现代企业管理的大视野角度来看,企业的生存和发展都取决于( ) A.效果B.绩效C.效率D.成本

考题 从系统角度看,公共部门绩效可分为()。 A.宏观层面的绩效管理B.中观层面的绩效管理C.微观层面的绩效管理D.个体绩效管理

考题 从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括( )。A.诊断功能B.监测功能C.激励功能D.导向功能E.竞争功能

考题 绩效管理在企业层面的功能包括( )。 A.诊断功能 B.监测功能 C.激励功能 D.导向功能 E.竞争功能

考题 绩效管理在员工层面的功能不包括( ) A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能

考题 绩效管理关于企业层面的功能不包括(  )。 A.诊断功能 B.导向功能 C.控制功能 D.竞争功能

考题 (2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括( )。 A.诊断功能 B.竞争功能 C.规范功能 D.发展功能 E.控制功能

考题 绩效管理在员工层面的功能不包括( )。 A.诊断功能 B.竞争功能 C.规范功能 D.发展功能 E.控制功能

考题 从企业层面来看,绩效管理的功能包括( )。 A.诊断功能 B.监测功能 C.激励功能 D.导向功能 E.竞争功能

考题 从()角度来看,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。A、社会学B、经济学C、管理学D、以上都不正确

考题 从对员工个人的贡献来看,绩效管理有( )等功能。A、导向B、发展C、激励D、控制E、沟通

考题 绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是()A、组织绩效层面B、部门(团队)绩效层面C、个体绩效层面D、组织绩效与部门(团体)绩效层面

考题 从管理学的角度看,绩效是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括()。A、个人绩效B、态度绩效C、组织绩效D、工作绩效E、管理绩效

考题 绩效是一个多义的概念,从管理实践的历程角度来看不包括()A、从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”B、从单纯强调数量到强调质量C、从强调质量到强调满足顾客的需要D、从强调员工工作结果到强调组织整体绩效

考题 改进政府绩效管理应该从()方面入手。A、组织层面B、人员层面C、技术层面D、理念层面

考题 改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效,是员工援助计划的()。A、管理层面B、管理方法层面C、组织层面D、企业文化层面

考题 平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是()。A、财务层面B、客户层面C、内部运营层面D、学习与发展层面

考题 从现代企业管理的大视野角度来看,企业的生存和发展都取决于()A、效果B、绩效C、效率D、成本

考题 单选题从现代企业管理的大视野角度来看,企业的生存和发展都取决于()A 效果B 绩效C 效率D 成本

考题 多选题从对员工个人的贡献来看,绩效管理有( )等功能。A导向B发展C激励D控制E沟通

考题 单选题绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是()A 组织绩效层面B 部门(团队)绩效层面C 个体绩效层面D 组织绩效与部门(团体)绩效层面

考题 多选题改进政府绩效管理应该从()方面入手。A组织层面B人员层面C技术层面D理念层面

考题 多选题从管理层面层面来看,信息产业的运行机制主要包括哪三种形式()。A统一管理B市场管理C社团管理D行政管理

考题 多选题从企业层面来看,绩效管理的功能包括(  )。A诊断功能B监测功能C激励功能D导向功能E竞争功能

考题 多选题从管理学的角度看,绩效是组织期望的结果,是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括()。A个人绩效B态度绩效C组织绩效D工作绩效E管理绩效

考题 单选题绩效管理在员工层面的功能不包括(  )。A 抑制功能B 激励功能C 发展功能D 规范功能