网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
绩效管理在员工层面的功能不包括( )
A.抑制功能
B.激励功能
C.发展功能
D.规范功能
B.激励功能
C.发展功能
D.规范功能
参考答案
参考解析
解析:绩效管理在员工层面的功能包括:(1)激励功能。(2)规范功能。(3)发展功能。(4)控制功能。(5)沟通功能。
更多 “绩效管理在员工层面的功能不包括( ) A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能” 相关考题
考题
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是( )。A.及时对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作计划C.处理员工在绩效考核方面的申诉D.确保绩效考核制度符合法律要求E.提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
(2018年11月)通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,还可以控制工作进度和协作关系,从而使员工明确自己的工作职责,按照既有制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的( )。
A.激励功能
B.规范功能
C.控制功能
D.发展功能
考题
通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,还可以控制工作进度和协作关系,从而使员工明确自己的工作职责,按照既有制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的( )。
A.激励功能
B.规范功能
C.控制功能
D.发展功能
考题
完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是()际工作状况A、激励功能是绩效管理系统的核心功能,一个具有激励功能的绩效管理系统,能建立员工的责任感和使命感B、沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者C、良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工D、一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,能在最短时间内精确量度出各个员工实
考题
多选题各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。A及时对员工进行绩效反馈B调整部门与员工的工作计划C处理员工在绩效考核方面的申诉D确保绩效考核制度符合法律要求E提供与绩效考核有关的培训和咨询
考题
单选题绩效管理在员工层面的功能不包括( )。A
抑制功能B
激励功能C
发展功能D
规范功能
热门标签
最新试卷