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（请给出正确答案）
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划
- A、人力资源战略发展规划
- B、人力资源制度建设规划
- C、组织人事规划
- D、员工开发规划
参考答案
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考题
企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。A、人力资源总体战略规划B、组织发展与变革规划C、人力资源管理制度规划D、薪酬福利保险与员工激励规划E、劳动关系与职业发展规划
考题
（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A、短期规划B、长期规划C、中期规划D、战略规划
考题
单选题（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A
短期规划B
长期规划C
中期规划D
战略规划
考题
单选题从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）A
战略发展规划B
组织人事规划C
制度建设规划D
人力资源预算规划
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