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为了达到良好的激励效果,领导者要注意奖励的时机和奖励的频率,下列说法正确的是()
- A、奖励频率过高或者过低都会降低激励效果
- B、对于难度较大的任务,奖励频率宜低
- C、对于比较简单的任务,奖励频率宜高
- D、对于注重眼前利益的人,奖励频率宜高
- E、一对于需要层次较高的人,奖励频率宜低
参考答案
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单选题非货币化的奖励形式包括()A
实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金B
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实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励D
社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
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