考题
下列方法中不属于激励法的具体方式是()
A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
考题
激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()
A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
考题
下列哪项不属于负激励()
A、批评B、惩处C、沟通D、调离
考题
以下哪种属于负激励( )。
A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励
考题
下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。
A.奖金激励
B.声誉激励
C.股票期权激励
D.社会价值激励
考题
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错
考题
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错
考题
下列（）不属于负激励。A、批评B、惩处C、沟通D、调离
考题
下列哪些属于激励的基本原则（）A、物质激励与精神激励相结合原则B、外激励和内激励相结合原则C、正激励与负激励相结合原则D、按需激励原则E、公正、合理原则
考题
激励的方式有（）A、负激励B、正激励C、负正交替D、正负结合
考题
下列关于负激励的说法正确的是（）A、对行为人的行为起到负强化的作用B、对行为持否定性评判C、可以是物质激励D、可以是精神激励
考题
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
考题
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。
考题
关于法律对行为的激励，下列说法正确的有（）。A、可以采取正激励和负激励的方式B、可以通过人们的认同感和义务感来实现C、惩罚和制裁不是激励的形式D、利益是激励的动因
考题
最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（）A、精神激励B、文化激励C、物质激励D、负激励
考题
通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属于（）A、正激励B、负激励C、零激励D、内激励
考题
教育学生的时候，不要一味的灌输知识，要激发学生兴趣。这种方式属于（）A、负激励B、目标激励C、情感激励D、引而不发
考题
下列不属于基本的激励方式的是（）A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励
考题
人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于（ ）A、正激励B、负激励C、正反馈D、负反馈
考题
下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。A、短期激励为主B、股权激励C、精神激励D、技术创新激励
考题
单选题最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )A
精神激励B
文化激励C
物质激励D
负激励
考题
多选题在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )A理想激励B奖金激励C思想道德激励D荣誉称号激励E榜样激励
考题
单选题人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于（ ）A
正激励B
负激励C
正反馈D
负反馈
考题
判断题从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A
对B
错
考题
多选题激励的方式有（）A负激励B正激励C负正交替D正负结合
考题
单选题通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属于（）A
正激励B
负激励C
零激励D
内激励
考题
多选题关于法律对行为的激励，下列说法正确的有（）。A可以采取正激励和负激励的方式B可以通过人们的认同感和义务感来实现C惩罚和制裁不是激励的形式D利益是激励的动因
