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企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。

  • A、员工职位调整
  • B、岗位轮换
  • C、解雇
  • D、晋升
  • E、降职

参考答案

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考题 人员的内部流动是指员工在企业内部的工作调整和岗位变换。包括人员的晋升、降职、调动和跳槽。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业安全生产教育培训一般包括对（ ）的安全教育。A.员工家属 B.特种作业人员 C.新员工 D.企业员工 E.管理人员
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考题 企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（ ）。A.平级调动 B.岗位轮换 C.解雇 D.晋升 E.降职
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考题 企业定员的范围包括（　　）。A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D.初、中级管理人员 E.一般员工
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考题 根据原劳动部和建设部的有关规定，企业安全教育一般包括对（　　）的安全教育。A、员工家属 B、特种作业人员 C、新员工 D、企业员工 E、安全管理人员
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考题 房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。A、员工的招募与选拔 B、培训与开发 C、绩效管理 D、薪酬管理 E、员工素质管理
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考题 企业的员工，包括高层管理人员和一般员工，都属于（）。A、内部公众B、社团公众C、一般公众D、主要公众
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考题 管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、底层管理人员E、一般员工
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考题 企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的，管理员工福利事业的机构是（）A、员工福利机构B、员工住宅管理机构C、员工生活管理机构D、员工文体管理机构
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考题 企业人员的管理一般是（）的，分为内部流动管理及流出管理。A、静态B、长期C、动态D、临时
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考题 多选题管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D底层管理人员E一般员工
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考题 单选题企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的，管理员工福利事业的机构是（）A 员工福利机构B 员工住宅管理机构C 员工生活管理机构D 员工文体管理机构
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考题 单选题企业的员工，包括高层管理人员和一般员工，都属于（）。A 内部公众B 社团公众C 一般公众D 主要公众
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考题 多选题企业的员工一般包括（）。A生产人员B工程技术人员C管理人员D服务人员
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考题 单选题企业人员的管理一般是（）的，分为内部流动管理及流出管理。A 静态B 长期C 动态D 临时
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