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强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。（）
参考答案
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考题
下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有（）A、激励人们按一定要求和方式去工作，以达到预定的目的，奖励（给予报酬）往往比惩罚有效B、反馈是强化的一种重要方式，应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果C、要按照对象的不同需要，采用不同的强化物和不同的强化手段D、为了使某种行为得到加强，奖赏（报酬）应在行为发生后尽快提供，延缓奖赏会降低强化作用E、人的行为受到正强化会趋向于重复发生，受到负强化会趋向于减少发生
考题
强化理论中提出的四种强化方式中，自然消退是指（）A、奖励那些所希望的行为以使其重复出现B、人们为了避免不合意或不希望的结果而努力克服某种行为的情况C、通过对于不希望发生的行为采取置之不理的态度，使其逐渐减少和不再出现D、对于不希望发生的行为采取惩罚措施，使之不再出现
考题
单选题强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论，它所体现的是一种（ ）之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A
反馈与激励B
能力与奖励C
成就与奖励D
工作绩效与奖励
考题
多选题下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有（）A激励人们按一定要求和方式去工作，以达到预定的目的，奖励（给予报酬）往往比惩罚有效B反馈是强化的一种重要方式，应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果C要按照对象的不同需要，采用不同的强化物和不同的强化手段D为了使某种行为得到加强，奖赏（报酬）应在行为发生后尽快提供，延缓奖赏会降低强化作用E人的行为受到正强化会趋向于重复发生，受到负强化会趋向于减少发生
考题
单选题下列关于操作性条件反射理论不正确的是（）A
积极强化是通过在某行为反应后呈现愉悦的刺激以强化该反应B
消极强化则是通过减少或消除令人厌恶的刺激而强化某一反应C
强化可以减少行为反应频次，惩罚则会增加行为反应频次D
惩罚也可分为积极惩罚和消极惩罚
考题
单选题刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的（），它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系，得到奖励的行为倾向于重复，得不到奖励的行为不予重复。A
期望理论B
目标设置理论C
强化理论D
公平理论
考题
单选题关于强化理论的说法错误的是（）。A
正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强B
负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失C
不进行正强化也是一种负强化D
正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好
考题
多选题哪项属于斯纳金的强化理论（）。A正强化B惩罚C负强化D奖励
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