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（请给出正确答案）
在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。
- A、工作中人的行为
- B、工作中所需资源
- C、工作所需的社会关系
- D、工作的绩效标准
参考答案
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考题
()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
A、企业环境分析B、岗位环境分析C、家庭环境分析D、学校环境分析
考题
关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
考题
下列关于岗位分析的内容说法错误的是()。A.在完成岗位调查取得相关信息的基础上，首先对岗位存在的时间、空间及范围以及内在活动内容进行科学的界定，然后对岗位进行系统的分析
B.在界定了岗位的工作范围和内容以后，应根据岗位自身的特点，明确岗位对员工素质要求，提出本岗位员工所应具备的资格和条件
C.将岗位分析的研究成果，按照一定程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出岗位说明书等人事文件
D.明确该岗位所要承担的任务和职责可否由该岗位的上级或下级岗位分担
E.可否通过调整工作轮班等劳动组织形式弥补岗位空缺
考题
关于银行从事与信息系统相关工作的人员的要求不正确的是（）。A、具备良好的职业道德B、业务需要时可允许未经岗前培训上岗C、掌握履行信息系统相关岗位职责所需的必要技能D、掌握履行信息系统相关岗位职责所需的专业知识
考题
单选题关于银行从事与信息系统相关工作的人员的要求不正确的是（）。A
具备良好的职业道德B
业务需要时可允许未经岗前培训上岗C
掌握履行信息系统相关岗位职责所需的必要技能D
掌握履行信息系统相关岗位职责所需的专业知识
考题
填空题任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。
考题
多选题招聘广告中的岗位信息应包括（）A岗位所属的部门B岗位名称C岗位职责D工作内容E岗位要求
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