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在工作分析方法的运用中，工作日记法适用于（）。

  • A、工作循环周期较短，工作状态较稳定的职位
  • B、简单且易模仿的工作
  • C、脑力劳动为主的工作
  • D、非常规工作

参考答案

更多 “在工作分析方法的运用中，工作日记法适用于（）。A、工作循环周期较短，工作状态较稳定的职位B、简单且易模仿的工作C、脑力劳动为主的工作D、非常规工作” 相关考题
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考题 优抚安置社会工作可以运用的工作方法中包括（ ）。A．个案工作B．小组工作C． 社区工作D．个案、小组、社区方法综合运用E．心理分析
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考题 在通用的工作分析法中，( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是惟一适用于各类工作的方法。A．访谈法B．问卷法C．观察法D．工作实践法
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考题 传统的职务分析方法主要有()A、工作日记法B、观察法C、面谈法D、采访法E、问卷法
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考题 该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作 B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作 C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作 D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
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考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法 B:观察法 C:工作实践法 D:文献分析法
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考题 通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。A工作实践法B观察法C工作日记法D面谈法
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考题 在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
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考题 下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方法是（）A、工作日记法B、调查问卷法C、面谈法D、观察法
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考题 下列属于工作分析的方法的有（）A、实地观察法B、问卷调查法C、工作日记法D、马尔可夫法E、关键事件法F、面谈法
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考题 （　）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。A、访谈法B、问卷法C、工作实践法D、工作日志法
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考题 在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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考题 一般适用于非管理工作的描述的工作分析法是（）A、海方案法B、实验法C、秩序分析法D、日记法
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考题 以下属于行为导向工作分析方法的是（）。A、观察法B、工作实践法C、关键事件法D、问卷法E、工作日记法
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考题 工作分析的方法主要有（）A、访谈法B、观察法C、问卷法D、现场工作日记法E、能力要求发F、关键事件法
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考题 一般适用于非管理工作的描述的工作分析方法是（）。A、海方案法B、实验法C、秩序分析法D、日记法
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考题 工作分析的方法有下列中的（）A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日记法E、工作参与法F、关键事件法
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考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作实践法
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考题 单选题下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方法是（）A 工作日记法B 调查问卷法C 面谈法D 观察法
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考题 多选题下列属于工作分析的方法的有（）A实地观察法B问卷调查法C工作日记法D马尔可夫法E关键事件法F面谈法
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考题 单选题一般适用于非管理工作的描述的工作分析法是（）A 海方案法B 实验法C 秩序分析法D 日记法
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考题 多选题工作分析的方法主要有（）A访谈法B观察法C问卷法D现场工作日记法E能力要求发F关键事件法
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考题 单选题通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作，从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求，在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是（）。A 工作实践法B 观察法C 工作日记法D 面谈法
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考题 填空题在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。
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考题 单选题目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是()。A 访谈法B 问卷法C 观察法D 工作实践法
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考题 填空题在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
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考题 单选题（　）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。A 访谈法B 问卷法C 工作实践法D 工作日志法
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