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如何应对组织变革的阻力。

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考题 组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。( )
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考题 克服组织变革阻力的方法有哪些?
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考题 组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方面的阻力E、组织的阻力
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考题 组织变革的阻力是直接的、公开的。()
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考题 试论组织变革的阻力和消除。
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考题 组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
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考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
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考题 组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
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考题 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍，请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。
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考题 组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
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考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
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考题 个体对待组织变革的阻力的表现有哪些？
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考题 简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
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考题 组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
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考题 简述行政组织变革的阻力。
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考题 单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A 团体阻力B 集体阻力C 组织阻力
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考题 多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
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考题 填空题组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
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考题 问答题结合实际，分析公共组织变革的阻力，并阐述消解其阻力的对策。
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考题 问答题简述组织变革的阻力及来源.
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考题 问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
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考题 问答题分析行政组织变革可能遇到的阻力。
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考题 问答题如何消除组织变革的阻力?
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考题 问答题试分析咨询中阻力产生的原因？如何应对咨询中阻力？ 主要来自三个方面：
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