考题
人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是( )
A.公开竞争原理B.责权利一致原理C.不断培养原理D.用人所长原理
考题
体现信息管理活动的目标衡量、价值标准和中心任务的原理是()。
A.服务原理B.放大原理C.技术原理D.增值原理
考题
“骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()。A.管理系统原理B.管理责任原理C.人本管理原理D.管理能级原理
考题
“胡萝卜加大棒”体现了管理原理中的
A. 系统原理B. 人本原理C. 责任原理
考题
保护企业职工的安全与健康，是( )的直接体现。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.组织原理
考题
坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )A．人本管理原理B．系统管理原理C．动态管理原理D．科学管理原理
考题
在计划工作中对于合理的计划期限的选择，体现的管理学原理是A.协调原理
B.灵活性原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
考题
著名的蝴蝶效应所反映的创新思维原理是（）A简单性原理B微量效应原理C对应原理D超越性原理
考题
删繁就简思维方法所体现的创新思维的两个原理是（）A对应原理和简单性原理B简单性原理和微量反应原理C超越性原理和整体性原理D超越性原理和对应原理
考题
木桶能盛多少水．取决于桶壁上最短的那块木板条，这体现的原理是（）A、限定因素原理B、灵活性原理C、改变航道原理D、许诺原理
考题
“反馈原则”所反映的管理原理是（）。A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理
考题
体现信息管理活动的目标衡量、价值标准和中心任务的原理是（）。A、服务原理B、放大原理C、技术原理D、增值原理
考题
人员配备工作原理中，体现“知人善任”思想的是（）A、公开竞争原理B、责权利一致原理C、不断培养原理D、用人所长原理
考题
“骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）A、管理系统原理B、管理责任原理C、人本管理原理D、管理能级原理
考题
保护企业职工的安全与健康，是（）的直接体现。A、系统原理B、人本原理C、预防原理D、组织原理
考题
“弹性计划”体现了计划工作的（）。A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理
考题
单选题“反馈原则”所反映的管理原理是（）。A
系统原理B
人本原理C
动态原理D
效益原理
考题
问答题阐述三则材料所体现的历史唯物主义原理。
考题
单选题保护企业职工的安全与健康，是（）的直接体现。A
系统原理B
人本原理C
预防原理D
组织原理
考题
单选题“无废弃物农业”所体现的生态工程原理主要是（）A
物种多样性原理B
整体性原理C
物质循环再生原理D
协调与平衡原理
考题
单选题染发和烫发所未体现的化学原理是（）。A
还原作用B
置换原理C
水解反应D
热解作用
考题
判断题会计基本等式所体现的平衡原理，是设置账户、进行复式记账和编制各种会计报表的理论依据。（ ）A
对B
错
考题
单选题木桶能盛多少水．取决于桶壁上最短的那块木板条，这体现的原理是（）A
限定因素原理B
灵活性原理C
改变航道原理D
许诺原理
考题
单选题删繁就简思维方法所体现的创新思维的两个原理是（）A
对应原理和简单性原理B
简单性原理和微量反应原理C
超越性原理和整体性原理D
超越性原理和对应原理
考题
单选题反复所体现的原理是（）A
循环原理B
相近原理C
相反原理D
重复原理