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下列哪些属于人力资源规划原则?()
- A、人力资源保障原则
- B、与企业战略目标相适应原则
- C、能级层序原理
- D、企业和员工共同发展原则
参考答案
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考题
下列关于人力资源规划的说法,错误的是( )。A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标,而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效
B.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
C.狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划
D.人力资源战略规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划都属于广义的人力资源规划的范畴
考题
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()A、宏观人力资源规划和微观人力资源规划B、人力资源培训规划、调配规划和补充规划C、长期规划、中期规划和短期规划D、战略规划、战术策略规划和作业规划
考题
单选题制定人力资源规划时,不包括以下哪些原则()。A
目标性原则B
动态性原则C
兼顾性原则D
一致性原则
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