考题
我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
考题
劳动合同的试用期为（ ）A．最长不得超过6个月B．最长不得超过3个月C．6个月D．3个月
考题
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（ ）。A．6个月B．3个月C．1个月D．15天
考题
劳动合同约定试用期的最长时间是()A.6个月B.1个月C.3个月D.1年
考题
当员工的劳动合同时间低于2年而多于1年时，试用期最长时间不得超过（ ）A．6个月B．3个月C．1个月D．15天
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。
A.30B.15C.60D.45
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）A、3个月B、半年C、6个月D、一年
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
考题
劳动合同约定的试用期最长时间是（）。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月
考题
劳动合同期限不满3年的，试用期的最长时间是（）。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月
考题
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（）。A、6个月B、3个月C、1个月D、15天
考题
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 A、1B、3C、6D、12
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A、3个月B、6个月C、9个月
考题
劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、3B、6C、9
考题
单选题当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过（ ）：A
6个月B
3个月C
1个月D
15天
考题
单选题当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过（）。A
6个月B
3个月C
1个月D
15天
考题
单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A
30B
15C
60D
45
考题
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月A
1B
3C
6D
12