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单选题
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长时间不得超过( ):
A

6个月

B

3个月

C

1个月

D

15天


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 劳动合同的试用期为( )A.最长不得超过6个月B.最长不得超过3个月C.6个月D.3个月

考题 当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长不得超过( )。A.6个月B.3个月C.1个月D.15天

考题 劳动合同约定试用期的最长时间是()A.6个月B.1个月C.3个月D.1年

考题 当员工的劳动合同时间低于2年而多于1年时,试用期最长时间不得超过( )A.6个月B.3个月C.1个月D.15天

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( ) A. 3个月 B. 6个月 C. 12个月 D. 18个月

考题 下列关于试用期的时间长度限制的说法不正确的是()。A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()A、3个月B、半年C、6个月D、一年

考题 《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月E、2个月

考题 劳动合同约定的试用期最长不超过()A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

考题 关于劳动合同订立时间表述正确的是()。A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D、约定试用期的,试用期自签订劳动合同之日起计算

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 劳动合同期限不满3年的,试用期的最长时间是()。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

考题 当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长不得超过()。A、6个月B、3个月C、1个月D、15天

考题 劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月 A、1B、3C、6D、12

考题 当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长时间不得超过( ):A、6个月B、3个月C、1个月D、15天

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。 A、3个月B、6个月C、9个月

考题 关于劳动合同订立时间表述错误的是()。A、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月C、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月D、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、3B、6C、9

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

考题 多选题下列对试用期期限的规定,正确的有( )。A劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月C劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月D签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A 3个月B 6个月C 9个月D 1年

考题 单选题关于劳动合同订立时间表述错误的是()。A 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月B 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月C 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月D 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A 3个月B 6个月C 1年D 2年

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月

考题 单选题当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长不得超过()。A 6个月B 3个月C 1个月D 15天

考题 单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 12