考题
（ ）导致人浮于事，生产或工作效率下降。A．人力资源供求平衡B．人力资源供大于求C．人力资源供不应求D．人力资源供求失衡
考题
会计工作岗位，可以一人一岗，一人多岗，但不得多人一岗，避免互相推诿，人浮于事，降低工作效率。 ( )A．正确B．错误
考题
（ ）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。A．人力资源供求平衡B．人力资源供大于求C．A9资源供不应求D．人力资源供求失衡
考题
变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降，因此应该想尽一切办法根除之。()
考题
兴趣缺乏,厌烦等导致的工作效率下降是生理疲劳的表现。()
此题为判断题(对，错)。
考题
喷射泵喷嘴口径因磨损而过分增大,将直接导致()
A、喷射泵排出压力增加B、工作流体流量减少C、泵工作效率下降D、吸入压力下降
考题
网络游戏成瘾的危害包括（ ）。
(A)个体对人际关系变得敏感 （B)道德感弱化
(C)导致角色混乱 (D)学习和工作效率下降
考题
企业人力资源供不应求，会导致()A:生产效率低下
B:组织内部人浮于事
C:企业设备闲置
D:固定资产利用率高
考题
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗，但不得多人一岗，避免互相推诿、人浮于事，降低工作效率。()
考题
企业人力资源供不应求，会导致（ ）。A.生产效率低下
B.组织内部人浮于事
C.企业设备闲置
D.固定资产利用率高
考题
企业人力资源供大于求，会导致（ ）A.生产效率高
B.组织内部人浮于事
C.内耗减少
D.固定资产利用率低
考题
人力资源供小于求，容易导致()A.内耗严重
B.企业设备闲置
C.固定资产利用率低
D.人浮于事
E.工作效率低下
考题
铁缺乏可能导致的后果有（）A、抗感染能力降低B、贫血C、骨骼发育不良D、工作效率和学习能力下降E、导致皮肤病变
考题
某一商品相对价格的下降，将导致该商品密集使用的生产要素的实际价格或报酬提高，而另一种生产要素的实际价格或报酬则下降。
考题
在隐性失业严重、人浮于事的情况下，必要的显性失业可以提高工作效率。
考题
（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。A、人力资源供求平衡B、人力资源供大于求C、人力资源供不应求D、人力资源供求失衡
考题
企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）A、生产效率低下B、组织内部人浮于事C、企业设备闲置D、固定资产利用率高
考题
真空泵工作效率下降会导致凝汽器真空下降。（）
考题
单选题企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）A
生产效率低下B
组织内部人浮于事C
企业设备闲置D
固定资产利用率高
考题
多选题铁缺乏可能导致的后果有（）A抗感染能力降低B贫血C骨骼发育不良D工作效率和学习能力下降E导致皮肤病变
考题
单选题某一商品相对价格的上升，将导致该商品密集使用的生产要素的实际价格或报酬（），而另一种生产要素的实际价格或报酬则（）。A
提高；下降B
下降；提高C
不变；不变
考题
判断题某一商品相对价格的下降，将导致该商品密集使用的生产要素的实际价格或报酬提高，而另一种生产要素的实际价格或报酬则下降。A
对B
错
考题
单选题（）导致人浮于事，生产或工作效率下降。A
人力资源供求平衡B
人力资源供大于求C
人力资源供不应求D
人力资源供求失衡
考题
单选题（）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。A
人力资源供求平衡B
人力资源供大于求C
人力资源供不应求D
人力资源供求失衡
考题
不定项题这种现象造成的后果包括（ ）。A导致员工降低努力程度，从而使得工作效率下降B导致团体成员之间产生矛盾C导致本来工作很努力的成员也降低努力程度D导致个别成员承担更多的工作
考题
单选题疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。 Ⅰ.工作时间过长； Ⅱ.劳动强度过大； Ⅲ.心理压力过重； Ⅳ.睡眠时间过长。A
Ⅰ～ⅣB
Ⅰ～ⅢC
Ⅰ、Ⅲ、ⅣD
Ⅱ～Ⅳ
考题
判断题在隐性失业严重、人浮于事的情况下，必要的显性失业可以提高工作效率。A
对B
错