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单选题
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括(  )。
A

管理规则

B

培训课程

C

培训主题

D

培训教材


参考答案

参考解析
解析:
培训课程开始实施以后要做的第一件事就是介绍工作,具体内容包括:①培训主题;②培训者的自我介绍;③后勤安排和管理规则介绍;④培训课程的简要介绍;⑤培训目标和日程安排的介绍;⑥“破冰”活动;⑦学员自我介绍。D项属于前期准备工作的内容。
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考题 培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()A:管理规则B:培训课程C:培训主题D:培训教材

考题 对培训效果进行行为评估的时间应为()。A:课程开始时 B:培训结束三个月或半年以后 C:课程结束时 D:培训结束半年或一年以后

考题 对培训效果进行行为评估的时间应为(  )。A.课程开始时 B.培训结束三个月或半年以后 C.课程结束时 D.培训结束半年或一年以后

考题 对培训效果进行结果评估的时间应为()A:课程开始时 B:三个月或半年以后 C:课程结束时 D:半年或一年以后

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考题 单选题保健师操作完毕后,第一件事情就是立即()。A 保健者和被保健者同时喝温开水B 断开电源C 调整电流强弱

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考题 单选题培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括()。A 破冰活动B 学员自我介绍C 培训主题介绍D 确认培训时问

考题 单选题对帐就是在有关经济业务事项()以后,进行账簿记录核对的活动。A 入账B 发生C 结算D 决算

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