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多选题
以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（）。
A
人力资源主管
B
研发管理人员
C
销售部门经理
D
公关部门经理
E
财务管理人员
参考答案
参考解析
解析：
无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔，例如人力资源部主管、销售部经理、公关部门经理等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务管理人员和研发管理人员的选拔，无领导小组讨论一般不适合。
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考题
情境模拟测试的方法有很多,其中最常用的情境模拟方法为()。
A:公文处理模拟法.角色扮演B:无领导小组讨论法.决策模拟竞赛法C:公文处理模拟法.无领导小组讨论法D:无领导小组讨论法.角色扮演
考题
问答题简述无领导小组讨论法的适用范围？
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