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单选题
要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时,一定要在员工心目中树立“()”的观念。
A

用户第一

B

质量第一

C

口碑至上

D

顾客至上


参考答案

参考解析
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考题 培训日期怎样确定()。A、员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B、员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划,而不能随时根据需要进行培训C、员工培训方案的设计必须由单位领导决定,早做计划,以免工作被动D、以上说法都不对

考题 在企业文化中融入工匠精神,就要在企业中注重()。A、关心员工B、尊重员工C、理解员工D、信任员工

考题 在对新员工进行培训时,要明确地告诉员工关心客户的原则,其中“五要”原则包括()。 ①要与所有员工讨论客户不同层次的需要 ②要用精神奖励代替物质奖励 ③要接近客户 ④要经常分析投诉,辨别有什么新趋势A、①②④B、①②③C、①③④D、②③④

考题 海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A、1369新员工培训B、四部曲新员工培训C、入模子新员工培训D、本土化新员工培训

考题 旅行社管理者在对企业内部诸关系的把握上首先必须强调“()”。A、业务至上B、员工至上C、协作至上D、顾客至上

考题 企业是一个统一的组织,所以我们在对员工进行培训时,要同时对全员进行同样内容的培训。

考题 论述真正做到顾客至上。

考题 要真正做到顾客至上就要在对员工进行培训时,一定要在员工心目中树立“()”的观念。A、用户第一B、质量第一C、口碑至上D、顾客至上

考题 在对员工进行服务培训的重点是()。A、个性化服务B、注重于顾客交流C、寻找有利的顾客D、数据分析细分顾客群

考题 员工跳槽的真正成本是()的损失和()的降低A、生产率B、顾客满意度C、培训D、出勤

考题 在对员工进行培训咨询指导时,()不在咨询过程中。A、参与B、实施C、观察D、测评

考题 单选题旅行社管理者在对企业内部诸关系的把握上首先必须强调“()”。A 业务至上B 员工至上C 协作至上D 顾客至上

考题 多选题为使员工更具环境适应性,通过小 断进行再教育和再培训.需要在决策中更多地重视员工的 ( )A观念B态度C参与D授权E行为方式

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考题 问答题论述真正做到顾客至上。

考题 多选题在对员工进行服务培训的重点是()。A个性化服务B注重于顾客交流C寻找有利的顾客D数据分析细分顾客群

考题 单选题(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )A 1369新员工培训B 四部曲新员工培训C 人模了新员工培训D 本土化新员工培训

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