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单选题
在工作和家庭之间的四种连接机制中,工作和家庭的结果相互影响,导致两个领域的相似性的机制被称为()
A

分离

B

溢出

C

补偿

D

工作家庭冲突


参考答案

参考解析
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考题 当前淮北矿业困难职工群体主要有五种情况:除了配偶无工作、子女就学多、家属户籍在贫困农村且人口多的低收入家庭外,( )四种情况。 A、工亡遗属家庭B、非工亡遗属家庭C、因病因伤致困家庭D、因灾致困家庭

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考题 在面向对象的程序设计中,能表示类之间相似性质的机制是( )。A.继承B.封装C.分类D.动态连接

考题 医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭SX 医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭B.派遣护工的劳务派遣公司C.接受劳务派遣的医院D.当地人民政府

考题 下列关于家庭系统理论的说法,有误的是( )。A.家庭不属于社会系统,家庭成员之间相互依赖、不相互影响 B.家庭成员的问题是整个家庭不良的沟通交流方式导致的 C.家庭所面临的危机既是机会,也是挑战 D.因"问题"而导致的家庭功能的失调能够有效解决

考题 家庭社会工作与家庭治疗的联系不包括()。A:服务领域的相互影响 B:服务模式的相互影响 C:工作人员的相互影响 D:家庭成员的相互影响

考题 对于不同的雇主,工作和家庭生活的关系是相同的。

考题 在婚姻家庭系统中,()增加系统活力,提高系统的适应能力。A、开放机制B、平衡机制C、改变机制D、整体机制

考题 婚姻家庭系统中的两个机制包括().A、开放机制B、平衡机制C、改变机制D、整体机制

考题 婚姻家庭系统的两个机制是()。

考题 保障妇女依法获得法律援助和司法救助。完善预防和制止家庭暴力的多部门合作和预防、()、救助一体化的工作机制。

考题 假定在工作和家庭之间存在“溢出”关系,员工在工作系统和家庭系统之间不断跨越时,会把一个系统的感情带到另一个系统。这一理论被称为()A、溢出理论B、挤出理论C、渗透理论D、补偿理论

考题 工作和家庭冲突的原因主要包括()A、员工个人原因B、家庭原因C、工作特征原因D、组织原因

考题 按照家庭生产理论的观点,正确的说法是( )。A、一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场工作和闲暇B、家务劳动也是一种生产劳动C、夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策D、家庭产品只能采取时间密集型的方式生产E、在决定家庭成员的时间用途时,比较优势原理是适用的

考题 根据工作—家庭(),人们塑造了工作和家庭这两个“区域”,也塑造了这两个“区域”之间的边界。A、溢出理论B、边界理论C、补偿理论D、交换理论

考题 职业道德是()所应遵循的道德原则和规范的总和。A、人们在家庭生活中B、人们在职业工作和劳动中C、人们在与人交往中D、人们在消费领域中

考题 《颜氏家训》是中国封建社会最早最完整的家庭教育著作和最早最完整的家庭教育()。

考题 中国封建社会最早最完整的家庭教育著作和最早最完整的家庭教育教科书是《()》。

考题 ()理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊,工作和家庭组成各自不同的和文化的领域,相互影响,虽然工作和家庭中很多方面难以调整,但个体还是能创造出想要的平衡。A、溢出理论B、工作-家庭平衡理论C、补偿理论

考题 在工作和家庭之间的四种连接机制中,工作和家庭的结果相互影响,导致两个领域的相似性的机制被称为()A、分离B、溢出C、补偿D、工作家庭冲突

考题 心理调适的核心是()A、人们在工作和爱时,怎样正确应用强迫机制控制性欲和攻击性B、人们在工作和爱时,怎样正确应用应激机制控制性欲和攻击性C、人们在工作和爱时,怎样正确应用防御机制控制性欲和攻击性D、人们在工作和爱时,怎样正确应用适应机制控制性欲和攻击性

考题 填空题婚姻家庭系统的两个机制是()。

考题 单选题心理调适的核心是()A 人们在工作和爱时,怎样正确应用强迫机制控制性欲和攻击性B 人们在工作和爱时,怎样正确应用应激机制控制性欲和攻击性C 人们在工作和爱时,怎样正确应用防御机制控制性欲和攻击性D 人们在工作和爱时,怎样正确应用适应机制控制性欲和攻击性

考题 单选题假定在工作和家庭之间存在“溢出”关系,员工在工作系统和家庭系统之间不断跨越时,会把一个系统的感情带到另一个系统。这一理论被称为()A 溢出理论B 挤出理论C 渗透理论D 补偿理论

考题 多选题婚姻家庭系统中的两个机制包括().A开放机制B平衡机制C改变机制D整体机制

考题 单选题根据工作—家庭(),人们塑造了工作和家庭这两个“区域”,也塑造了这两个“区域”之间的边界。A 溢出理论B 边界理论C 补偿理论D 交换理论