网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在出版社中，（）主要适用于编辑部门和出版部门。
A

计件考核为主的岗位责任制

B

以职能考核为主的岗位责任制

C

定性和定量考核结合的岗位责任制

D

其他

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在出版社中，（）主要适用于编辑部门和出版部门。A 计件考核为主的岗位责任制B 以职能考核为主的岗位责任制C 定性和定量考核结合的岗位责任制D 其他” 相关考题
考题 中级导游员采用( )的方式进行评定。A.以评审考核为主，以考试为辅B.考试、考核和评审相结合C.考试和考核相结合D.考核
查看答案
考题 幼儿园规章制度的类型：()A、全园性制度B、部门性制度C、岗位责任制D、考核奖惩制度
查看答案
考题 我国公务员考核的基本方法主要有()。 A.定性考核和定量考核相结合B.平时考核和专项考核、定期考核相结合C.过程与结果相结合D.领导考核和群众考核相结合
查看答案
考题 出版社的岗位责任制度有（）等类型。A、以定量考核为主B、以效益定性考核为主C、以职能考核为主D、以出勤率考核为主E、定性和定量考核相结合
查看答案
考题 对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B、定量为主，定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、条线考核为主、部门考核为辅
查看答案
考题 对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B、定量为主，定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、年度考核为主、季度绩效考核为辅
查看答案
考题 我国公务员考核的接纳方法有（）。A、领导考核与群众相结合B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主
查看答案
考题 定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则。
查看答案
考题 龙宇能源节能减排考核体系的原则是以定性指标和定量指标相结合，以为主。（）A、定性指标B、定量指标C、定性指标和定量指标
查看答案
考题 工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
查看答案
考题 工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
查看答案
考题 中级导游人员采用（）的方式进行评定。A、以评审考核为主，以考试为辅B、考试、考核和评审相结合C、考试和考核相结合D、考核
查看答案
考题 出版社的下列部门中，岗位责任制以定量考核为主的是（）。A、财务部门B、人力资源部门C、校对部门D、行政部门
查看答案
考题 以智能考核为主的制度主要适用于（）。A、校对部门B、财务部门C、信息材料部门D、编辑部门E、行政部门
查看答案
考题 在出版社中，（）主要适用于编辑部门和出版部门。A、计件考核为主的岗位责任制B、以职能考核为主的岗位责任制C、定性和定量考核结合的岗位责任制D、其他
查看答案
考题 关于执法评议考核工作，以下哪些说法是正确的（）A、听取相关行政管理相对人的意见；B、外部评议作为最终考核意见的重要根据；C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复考核；D、坚持定性与定量相结合的原则；
查看答案
考题 多选题出版社的岗位责任制度有（）等类型。A以定量考核为主B以效益定性考核为主C以职能考核为主D以出勤率考核为主E定性和定量考核相结合
查看答案
考题 单选题对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）A 分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B 定量为主，定性为辅C 确保考核结果的客观、公正性D 年度考核为主、季度绩效考核为辅
查看答案
考题 单选题工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A 定量考核B 定性考核C 笔试考核D 面试考核
查看答案
考题 单选题出版社的下列部门中，岗位责任制以定量考核为主的是（）。A 财务部门B 人力资源部门C 校对部门D 行政部门
查看答案
考题 多选题对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）A分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B定量为主，定性为辅C确保考核结果的客观、公正性D条线考核为主、部门考核为辅
查看答案
考题 单选题以定量考核为主的岗位责任制度主要适用于( )岗位。A 编务与调度B 校对与发行C 信息管理与行政管理D 财务与统计
查看答案
考题 判断题定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则。A 对B 错
查看答案
考题 单选题龙宇能源节能减排考核体系的原则是以定性指标和定量指标相结合，以为主。（）A 定性指标B 定量指标C 定性指标和定量指标
查看答案
考题 单选题中级导游员采用（　　）的方式进行评定。A 以评审考核为主，以考试为辅B 考试、考核和评审相结合C 考试和考核相结合D 考核
查看答案
考题 多选题我国公务员考核的接纳方法有（）。A领导考核与群众相结合B平时考核和定期考核相结合C定性考核和定量考核相结合D自我考核为主E领导考核为主
查看答案
考题 单选题工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A 定量考核B 定性考核C 笔试考核D 面试考核
查看答案
热门标签
最新试卷