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单选题
不属于企业劳动关系管理决策的是（）。
A

战略规划

B

战术决策

C

管理控制

D

日常业务管理

参考答案

参考解析
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考题 ()是企业的战略性决策，它是关系到企业全局的重大问题的决策。A、生产决策B、管理决策C、经营决策D、财政决策
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考题 以下哪几种企业中的劳动关系可以称为劳资关系()。A、个体经营单位中的劳动关系B、私营企业中的劳动关系C、外商独资企业中的劳动关系D、中外合资经营企业中的劳动关系E、中外合作经营企业中的劳动关系
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考题 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。 A 某公司向职工集资而发生的关系 B 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C 两企业之间签订劳务输出的合同关系 D 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
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考题 企业劳动关系管理决策可以分为（　　）。 A.战略规划 B.管理控制 C.日常业务管理 D.目标制定 E.过程控制
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考题 企业劳动关系管理决策不包括（ ）。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理控制 D.日常业务管理
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考题 企业经营管理决策的依据是A.公共关系危机管理 B.公共关系传播 C.公共关系策划 D.公共关系专题活动
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考题 企业劳动关系管理决策可以分为()。A:战略规划 B:管理控制 C:日常业务管理 D:目标制定 E:过程控制
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考题 企业劳动关系管理决策可分为（　　）。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
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考题 对劳动关系最具实践意义的分类是（）A、标准劳动关系和非标准劳动关系B、国内劳动关系和涉外劳动关系C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系D、个别劳动关系和集体劳动关系
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考题 企业劳动关系预警的主体就是企业，客体是企业（）。A、普通劳动者B、管理人员C、劳动关系D、工会
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考题 下列不属于母公司应该做的是（）A、资金盈利B、管理决策C、企业文化D、营销方案
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考题 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）A、民办非企业单位的劳动关系B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
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考题 下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）A、企业劳动关系B、个体经济组织劳动关系C、国家机关劳动关系D、事业单位、民办非企业单位劳动关系
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考题 从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（）A、劳动力的使用关系B、劳务关系C、劳动服务关系D、劳动管理关系
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考题 不属于企业劳动关系管理决策的是（）A、战略规划B、术决策C、管理控制D、日常业务管理
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考题 下列选项，不属于劳动法律关系构成的要素的是（）。 A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系内容C、劳动法律关系对象
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考题 关系到企业全局的长期性决策是指（）。A、业务决策B、战术决策C、战略决策D、管理决策
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考题 以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的是（）。A、个体经营单位中的劳动关系B、私营企业中的劳动关系C、外商独资企业中的劳动关系D、中外合资经营企业中的劳动关系E、中外合作经营企业中的劳动关系
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考题 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。A、个别劳动关系B、国有企业的劳动关系C、集体劳动关系D、私营企业劳动关系
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考题 以下（）属于企业劳动关系预警内容。A、协调企业劳动关系B、劳动争议预防C、劳动争议调解D、建立企业劳动关系协调机制
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考题 单选题劳动者在企业工作8个月，但是没有和企业签订劳动合同，则企业和劳动者之间的劳动关系状况是（　　）。A 不存在劳动关系B 存在事实劳动关系C 劳动关系不受法律保护D 是非法雇佣关系
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考题 单选题从广义上讲，下列不属于劳动关系的是（）A 劳动力的使用关系B 劳务关系C 劳动服务关系D 劳动管理关系
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考题 单选题下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）A 民办非企业单位的劳动关系B 国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C 参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D 律师事务所与其劳动者的劳动关系
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考题 多选题企业劳动关系管理决策可分为（　　）。A战略规划B管理控制C信息管理D日常业务管理E战术决策
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考题 单选题企业劳动关系预警的主体就是企业，客体是企业（）。A 普通劳动者B 管理人员C 劳动关系D 工会
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考题 单选题用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）A 企业劳动关系管理办法的执行者B 企业劳动关系管理办法的反馈者C 企业劳动关系管理的协调者D 企业劳动关系管理办法的实践者
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考题 单选题对劳动关系最具实践意义的分类是（）A 标准劳动关系和非标准劳动关系B 国内劳动关系和涉外劳动关系C 企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系D 个别劳动关系和集体劳动关系
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