网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
小王是窗口服务型的公务员,他在工作中表现地非常礼貌,同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()
A

自主调节

B

表层表现

C

深层表现

D

失调表现


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题小王是窗口服务型的公务员,他在工作中表现地非常礼貌,同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()A 自主调节B 表层表现C 深层表现D 失调表现” 相关考题
考题 3岁幼儿会说同伴“他哭了,他想妈妈”,然后自己也哭起来。这说明孩子的情绪调节采用了释放性策略。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一位年轻的心理治疗师的女朋友对他的治疗工作非常感兴趣,希望这位治疗师能给她讲一些他的来访者的故事。如果治疗师给她的女朋友讲他工作中来访者的具体情况,他会违反下列哪种心理治疗的原则A、尊重来访者的原则B、中立原则C、关系限定原则D、保密原则E、时间限定原则

考题 小王通过公务员考试,进入单位,但认为自己学历高、能力好,到处炫耀。同事对其不满,在工作中不与他配合。如果你是小王。你怎么办?

考题 对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应出现下列哪种情况?()A、尊重他的自身价值B、尊重他表达自己的意见C、相信来访者有成长潜力D、不支持他们发展独特的自我

考题 员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情绪,但内心感受并不发生改变,这一情绪控制策略是()。A、自主调节B、表层扮演C、深层扮演D、失调扮演

考题 礼貌是待人接物时的(),它通过言谈、表情、姿势等来表示对人的尊重。A、内在表现B、气质风度C、实质表现D、外在表现

考题 ()这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪,而内心仍保持中性。此时,内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作,这就是常说的“职业性公关”。A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现

考题 3岁幼儿会说同伴“他哭了,他想妈妈”,然后自己也哭起来。这说明孩子的情绪调节采用了释放性策略。

考题 某厂长由于上级领导和工厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于()A、攻击B、逃避现实C、忧虑D、退化

考题 在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现

考题 小王是窗口服务型的公务员,他在工作中表现地非常礼貌,同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现

考题 “职业性公关”和情绪性工作中的哪一种情绪应对策略有关?()A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现

考题 在情绪性工作中,采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。

考题 老张在下基层的时候,看到有个孩子失去了母亲,小小年纪就一人当家,不由得流下了眼泪,十分同情。请问这是情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()A、自主调节B、表层表现C、深层表现D、失调表现

考题 单选题对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应出现下列哪种情况?()A 尊重他的自身价值B 尊重他表达自己的意见C 相信来访者有成长潜力D 不支持他们发展独特的自我

考题 单选题老张在下基层的时候,看到有个孩子失去了母亲,小小年纪就一人当家,不由得流下了眼泪,十分同情。请问这是情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()A 自主调节B 表层表现C 深层表现D 失调表现

考题 单选题某厂长由于上级领导和工厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于()A 攻击B 逃避现实C 忧虑D 退化

考题 判断题3岁幼儿会说同伴“他哭了,他想妈妈”,然后自己也哭起来。这说明孩子的情绪调节采用了释放性策略。A 对B 错

考题 单选题年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为()A 绩效计划B 绩效沟通C 绩效反馈D 绩效评估

考题 单选题(2014.4单20)年底考核结束后,部门负责人老李约谈下属小蒋,肯定了他一年来在工作中的积极表现,同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为 ( )A 绩效计划B 绩效沟通C 绩效反馈D 绩效评估

考题 问答题单位某同事在平时遇到困难就让,遇到好处就上,在工作中表现不积极。你帮他,他也不领情,态度也不友好。你曾私下和他沟通,他也口头答应,但还是老样子,你怎么办?

考题 多选题在情绪性工作中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()A自主调节B表层表现C深层表现D失调表现

考题 单选题员工尽可能调控表情行为以表现组织要求的情绪,但内心感受并不发生改变,这一情绪控制策略是()。A 自主调节B 表层扮演C 深层扮演D 失调扮演

考题 判断题在情绪性工作中,采用深层表现策略能够减少工作人员的内外情绪失调情况。A 对B 错

考题 单选题“职业性公关”和情绪性工作中的哪一种情绪应对策略有关?()A 自主调节B 表层表现C 深层表现D 失调表现

考题 单选题()这种策略要求个体能够表面上表现出职业所需的情绪,而内心仍保持中性。此时,内心体验与外部情绪表达的不一致将更有利于工作,这就是常说的“职业性公关”。A 自主调节B 表层表现C 深层表现D 失调表现

考题 单选题小王是窗口服务型的公务员,他在工作中表现地非常礼貌,同时内心也保持对来访者的尊重。他采用了情绪性工作中的哪种情绪应对策略?()A 自主调节B 表层表现C 深层表现D 失调表现

考题 单选题礼貌是待人接物时的(),它通过言谈、表情、姿势等来表示对人的尊重。A 内在表现B 气质风度C 实质表现D 外在表现