多选题

员工培训需求分析主要从（　　）三个层次进行分析。

A战略

B战术

C组织

D群体

E个人

解析：
员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行。具体内容如下：①从战略层次分析可以确定企业对员工培训的总体需求，将员工培训同企业发展的总目标密切联系；②从组织层次分析，即从组织对员工的需要角度，运用工作分析的方法，确定员工要达到的良好工作绩效，将员工培训与企业的各项具体工作目标相联系；③从个人层次分析，就是针对每个员工所完成工作任务的好坏，确定对培训有什么具体需求。