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单选题
员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。
A

违纪

B

矿工

C

未请假

D

弄虚作假

参考答案

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考题 华夏基金员工如因公外出，部门负责人以上员工须经公司总经理批准，其他员工须经（）批准，未办理有关外出手续者，按旷工处理。A、部门负责人B、公司总经理C、部门分管领导D、部门其他员工
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考题 有权机关应当在冻结期满前办理续冻，逾期未办理续冻手续的，视为（）处理。A、继续冻结B、自动解除冻结C、继续续冻
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考题 员工未经领导审批同意自行休假的按旷工处理
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考题 员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。A、违纪B、矿工C、未请假D、弄虚作假
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考题 限期调离期满后，限期调离人员仍未办理调离税务系统手续的，按开除公职的有关程序办理。（）
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考题 应办而未办理手续的带运包裹，应按（）处理。
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考题 员工如因特殊情况不能事先履行请假手续，回到工作岗位后3个工作日内本人未补办请假手续的，休假期间一律按（）处理。A、旷工B、事假C、病假D、年假
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考题 应办而未办理手续的带运包裹，应按旅客携带品处理。（）
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考题 单选题团员出境超过假期（含续假）（）以上未归来者，应按自行脱团处理。A 半年B 一年C 两年
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考题 单选题员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。A 违纪B 矿工C 未请假D 弄虚作假
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