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判断题
主管人员分析法容易产生测评偏差，通过将主管人员分析法与工作日志法相结合的方法，有效消除这种偏差。
A

对

B

错

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考题 通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法？（）A观察分析法B主管人员分析法C记实分析法D问卷调查分析法
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考题 在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析，为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是（）A、主管人员分析法B、资料分析法C、工作日志法D、能力要求法
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考题 主管人员分析法容易产生测评偏差，通过将主管人员分析法与工作日志法相结合的方法，有效消除这种偏差。
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考题 主管人员分析法
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考题 下面哪一种不是工作分析的方法（）。A、主管人员分析法B、工作者自我记录法C、层次分析法D、访谈法
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考题 员工和主管人员对于推行绩效管理系统会有一定的认识偏差，为了消除这些偏差，消除他们的顾虑和疑惑，必须要进行绩效管理培训。
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考题 通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述来调查与分析工作的方法，叫做（）。A、观察法B、工作日志法C、主管人员分析法D、关键事例法
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考题 主管人员分析方法常常会存在一些偏差，一般采取与（　）相结合的方法可以有效地消除这种偏差（　）A、观察分析法B、访谈法C、工作者自我纪录法D、工作实践分析法
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考题 对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。A、纪实分析法B、问卷调查法C、观察法D、主管人员分析法
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考题 监控投资风险的首选方法是（）.A、审核检查法B、风险图表示法C、费用偏差分析法D、成本偏差分析法
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考题 单选题通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述来调查与分析工作的方法，叫做（）。A 观察法B 工作日志法C 主管人员分析法D 关键事例法
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考题 单选题监控投资风险的首选方法是（）.A 审核检查法B 风险图表示法C 费用偏差分析法D 成本偏差分析法
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考题 单选题使用主管人员分析法收集信息时，主管往往偏重于他曾经做的那部分工作，应采取与（）相结合的方法消除偏差。A 访谈分析法B 工作者自我记录法C 问卷法D 关键事件法
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考题 单选题运用工作分析中的写实分析法，最常见的形式除了主管人员分析法以外，还有（）A 问卷法B 参与法C 工作模式分析法D 工作日志法
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考题 判断题员工和主管人员对于推行绩效管理系统会有一定的认识偏差，为了消除这些偏差，消除他们的顾虑和疑惑，必须要进行绩效管理培训。A 对B 错
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考题 单选题在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行初步分析，为进一步调查、分析奠定基础的工作分析方法是（）A 主管人员分析法B 资料分析法C 工作日志法D 能力要求法
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考题 单选题对于比较简单且不断重复的工作，可以使用的工作分析方法是（）A 观察分析法B 主管人员分析法C 访淡分析法D 问卷调查分析法
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考题 单选题通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法？（）A 观察分析法B 主管人员分析法C 记实分析法D 问卷调查分析法
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考题 单选题主管人员分析方法常常会存在一些偏差，一般采取与（　）相结合的方法可以有效地消除这种偏差（　）A 观察分析法B 访谈法C 工作者自我纪录法D 工作实践分析法
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考题 单选题工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助，对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是（）A 观察分析法B 主管人员分析法C 访谈法D 问卷法
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考题 单选题由主管人员通过日常的管理权力来记录所管理人员的工作活动的工作分析方法，方法叫做（）。A 观察法B 工作日志法C 主管人员分析法D 访谈法
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