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多选题
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。
A

组织战略目标

B

工会组织的作用

C

个人职业规划

D

企业文化与价值观

E

企业外部环境


参考答案

参考解析
解析: 影响薪酬战略的因素分析:①企业文化与价值观;②社会、政治环境和经济形势;③来自竞争对手的压力;④员工对薪酬制度的期望;⑤工会组织的作用;⑥薪酬在整个人力资源管理中的地位和作用。
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考题 简述影响薪酬战略的因素。

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考题 下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是()。A:社会经济发展状况 B:战略目标 C:组织文化 D:发展战略

考题 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?()A、战略影响薪酬水平的高低策略B、战略影响薪酬的发放时间C、战略影响薪酬的支付基础D、战略影响福利的设计

考题 下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。A、组织战略目标B、工会组织的作用C、个人职业规划D、企业文化与价值观E、企业外部环境

考题 下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是()A、同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平B、薪酬结构C、社会生活成本指数D、薪酬政策

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考题 在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A、薪酬制度的合理性B、员工对薪酬的期望值C、员工职业生涯的阶段D、薪酬管理政策

考题 试分析薪酬总额确定的影响因素。

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考题 多选题下列不属于人力资源管理实践活动的有()A战略规划B战略执行C薪酬福利D劳动关系E工作分析

考题 单选题以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响?()A 战略影响薪酬水平的高低策略B 战略影响薪酬的发放时间C 战略影响薪酬的支付基础D 战略影响福利的设计

考题 多选题薪酬结构的战略性选择分析的是组织关于薪酬结构设计的()A具体方法B设计步骤C影响因素D思想基础E设计理念

考题 单选题下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是()A 同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平B 薪酬结构C 社会生活成本指数D 薪酬政策

考题 单选题以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。A 公司的支付能力B 员工素质C 公司战略D 企业文化

考题 单选题M公司是一家航空公司,计划在国外开设新的航线。在进行相关战略分析时,下列不属于影响其战略的内部因素分析的是()。A 企业资源分析B 竞争环境分析C 企业能力分析D 企业的核心竞争力分析

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