网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻()的用人宗旨。
A
因人而异,因地制宜
B
严格把关,强化管理
C
人尽其才,才尽其用
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻()的用人宗旨。A 因人而异,因地制宜B 严格把关,强化管理C 人尽其才,才尽其用” 相关考题
考题
人才资源的开发中,政策性开发指()A、人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才,使人尽其才
考题
在用人的过程中,管理者一定要结合时代的发展与组织自身的发展需要,牢牢把握任用人才的关键要素,这将有利于人才的合理任用,真正贯彻()的用人宗旨。A、因人而异,因地制宜B、严格把关,强化管理C、人尽其才,才尽其用
考题
单选题发现人才、任用人才的有效途径是()。A
自我价值的实现B
内部晋升C
外部发展D
领导推荐
热门标签
最新试卷