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判断题
团队简报是一个与他人交流信息的有效途径,是一个将听众聚在一起进行双向对话的机会。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
关于团队简报,以下说法不正确的是()。A、团队简报可以使人们自由地讨论B、团队简报能够阻碍小道消息的流传C、团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流D、团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性
考题
你正打算安排一个会议,当检查一个团队成员的日历时,你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议,而你对这一点并不知情。你最应该做的事情是()A、避免在这位成员面前提及这件事,但是,继续监控她的活动B、把这个问题告诉给你的老板C、与这位成员的老板对话D、与这位成员对话
考题
一个干系人抱怨团队发送过多的电子邮件进行审批。团队领导注意到团队与该干系人的工作相互隔绝,几乎没有机会互动。为了解决这个问题。团队领导建议进行更频繁的面对面需求评审。团队领导建议的是什么?()A、渗透沟通B、协作C、集中办公D、结对编程
考题
你正管理着一个团队。团队成员全部都在不同的地理区域工作,并且只有一、两次碰头的机会。项目已经进行了几个月了,而你强烈地感觉团队成员并没有把他们自己看做是一个团队或者团队在一起的一个集体。为了改善这个状况,你应该:()A、确保项目团队中的每一个成员都利用电子邮件作为沟通的一种形式B、规定团队必须遵循组织的愿景与使命C、创建标志与结构以使分散的工作集体团结起来D、向团队成员提供最新的沟通技术,并规定必须使用这个最新技术
考题
单选题关于团队简报,以下说法不正确的是()。A
团队简报可以使人们自由地讨论B
团队简报能够阻碍小道消息的流传C
团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流D
团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性
考题
单选题发展团队需要有一个良好的气氛,下面选项中不属于良好气氛的表现的是()。A
员工可以自由地交流信息、意见和观点B
团队成员之间彼此信任C
团队成员竞争意识很强,争相表现D
团队中每个人都作出努力
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