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填空题
不但应试者的心理因素会影响测验结果,()等生理因素也会给测验结果带来误差。
参考答案
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解析:
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考题
下面的表述不正确的是A、可信的测验未必有效,而有效的测验必定可信B、一个测验无论其信度有多高,效度很低也是无用的C、测验的效度既受系统误差的影响,也受随机误差的影响D、测验的效度和样本团体特点有很大关系,样本的异质性越大,效度越小E、增加测验的长度,不但能提高测验的信度,在一定程度上也可提高测验效度
考题
在使用智力测验时,应避免对测验结果的滥用,原因是()。
A.如果使用不当,会影响儿童的正常发展B.许多因素会影响智力测验的结果,如健康状况、心理状态等C.有些智力测验有很大的文化偏见,如一些题目可能更有利于城市的孩子而不利于农村的孩子D.人的智力有多种成分,单一的智商值对这些成分不能充分反映
考题
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为( )。单选A. 主观影响变量
B. 测验变量
C. 客观影响变量
D. 干涉变量
考题
教学设计的评价不同于一般的(),因为进行评价不但涉及测验法的使用,像调查法和观察法等也都是重要的评价工具,而且测验仅是评价的客观依据之一,评价包括对教学活动、教学过程和教学结果等进行价值判断。
考题
单选题效度是指()A
心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B
测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C
选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D
同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E
相同测验,同一个人不同时间做,结果相同
考题
问答题生理、心理因素对测评结果的影响
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