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单选题
工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理
A

应对

B

放松

C

改变

D

冷静


参考答案

参考解析
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考题 亲子冲突的应对措施包括() A.恰当表达了对子女的行为意愿,为教养行为做出合理解释B.该放手时就放手。C.父母及时的情感回应。D.建设性的解决问题,不可盲目回避。

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考题 简述工作压力的应对和管理。

考题 在项目风险管理中,可采用的应对办法不包括()。A、规避风险B、消解风险C、减轻风险D、接受风险

考题 能力成熟度模型集成(CMMI)是若干过程模型的综合和改进。连续式模型和阶段式模型是CMMI提供的两种表示方法,而连续式模型包括6个过程域能力等级,其中( )使用量化(统计学)手段改变和优化过程域,以应对客户要求的改变和持续改进计划中的过程域的功效。A.CL2(已管理的) B.CL3(已定义级的) C.CL4(定量管理的) D.CL5(优化的)

考题 CALM在英文中是“冷静”的意思。L(letitgo)指的是放手,改变(),学习舍弃一些东西,通过降低不合理期望值,学习简朴的生活。A、合理期望B、压力源C、追求完美、固执的性格D、管理资源

考题 工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、()和管理。A、应对B、放松C、改变D、冷静

考题 风险管理的适当过程包括()A、识别、分析、应对和控制B、识别、规划、控制和评估C、识别、缓解、管理和对策D、量化、回避、接受和缓解

考题 根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。

考题 工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静

考题 根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A、扩大社交网络,建立良好的社会支持B、制定职业发展计划,尊重人才意愿C、和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D、明确工作任务、工作职责,避免角色超载

考题 根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。

考题 工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、接纳压力源,着手改善D、管理资源,掌控生活

考题 工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、合理期望,懂得放手D、管理资源,掌控生活

考题 根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A、提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往,以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活,努力获得需要的资源

考题 单选题工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A 改善认知,有效应对B 接纳压力源,着手改善C 接纳压力源,着手改善D 管理资源,掌控生活

考题 单选题工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A 改善认知,有效应对B 接纳压力源,着手改善C 合理期望,懂得放手D 管理资源,掌控生活

考题 单选题风险管理的适当过程包括()A 识别、分析、应对和控制B 识别、规划、控制和评估C 识别、缓解、管理和对策D 量化、回避、接受和缓解

考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A扩大社交网络,建立良好的社会支持B制定职业发展计划,尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责,避免角色超载

考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和()A 宣泄B 放松C 管理D 冷静

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。A 对B 错

考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A 应对B 放松C 改变D 冷静

考题 多选题根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B减少与同事的交往,以减少矛盾产生C进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D平衡工作与生活,努力获得需要的资源

考题 单选题工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、()和管理。A 应对B 放松C 改变D 冷静

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。A 对B 错

考题 判断题根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。A 对B 错