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填空题
分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式

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考题 魏茨曼将报酬制度分为()、()两种模式。

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考题 分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式

考题 美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。

考题 分享经济理论的提出者是()。A、维克多.弗罗姆B、马丁.魏茨曼C、阿弗里德.马歇尔D、希克斯

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考题 10月10日,瑞典皇家科学院宣布,将2016年度诺贝尔经济学奖授予美国哈佛大学教授奥利弗•哈特以及美国麻省理工学院教授本特•霍尔姆斯特伦,以表彰两人在()领域的突出贡献。A、契约理论B、增长极理论C、平衡发展理论D、梯度转移理论

考题 美国麻省理工学院教授()于1957年首次提出X理论和Y理论。A、赫茨伯格B、麦克莱兰C、梅奥D、麦格雷戈

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考题 单选题“经济人”假设源于()A 马丁.魏茨曼B 亚当.斯密C 大卫.李嘉图D 威廉.配第

考题 单选题期望理论是由()提出的。A 马歇尔B 弗洛姆C 魏茨曼D 舒尔茨

考题 单选题美国经济学家马丁·魏茨曼的()认为,传统资本主义经济的弊端不在于生产,而在于分配,特别是雇员工资制度。A 人力资本理论B 新制度经济学C 分享经济理论D 劳动分享理论

考题 单选题人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G.S.贝克尔之外,还有()A 亚当·斯密B 西奥多·舒尔茨C 马丁·魏茨曼D 威廉·配第

考题 单选题10月10日,瑞典皇家科学院宣布,将2016年度诺贝尔经济学奖授予美国哈佛大学教授奥利弗•哈特以及美国麻省理工学院教授本特•霍尔姆斯特伦,以表彰两人在()领域的突出贡献。A 契约理论B 增长极理论C 平衡发展理论D 梯度转移理论

考题 单选题分享经济理论的提出者是()。A 维克多.弗罗姆B 马丁.魏茨曼C 阿弗里德.马歇尔D 希克斯

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考题 判断题美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。A 对B 错

考题 填空题分享工资理论是美国麻省工学院经济学教授马丁•魏茨曼(MartinWeitzman,在1984年提出的。魏茨曼将报酬制度分为()和()两种模式

考题 填空题魏茨曼将报酬制度分为(),()两种模式。