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单选题
港人到内地工作最关心的是(  )。
A

生活环境

B

工资水平

C

工作环境

D

安全问题


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列各项,不属发病有关的外环境因素是A、地域因素B、气候因素C、工作环境D、生活环境E、精神状态

考题 下列各项,不属与发病有关的外环境因素是A、地域因素B、气候因素C、工作环境D、生活环境E、精神状态

考题 下列选项不属于双因素理论中保健因素的是() A.工作内容本身B.公司政策C.工作环境D.工资水平

考题 影响饭店员工流失的最重要的因素是() A、发展机会B、工作环境C、相对工资水平D、传统观念

考题 工作环境中引起疲劳最客观、最直接的因素有()。A:工作强度 B:工作速度 C:工作持续的时间 D:工作方式 E:工作环境

考题 双因素理论中的保健因素包括()A、制度B、人力资源管理C、工资水平D、工作环境等

考题 高温环境通常指()℃的工作环境或()℃的生活环境。

考题 企业债权人最关心的会计信息是()A、管理者的工资水平B、企业规模C、偿债能力D、盈利能力

考题 下列选项不属于保健因素的是()。A、企业政策B、工资水平C、工作环境D、注重工作本身内容

考题 企业政策、工资水平、工作环境和条件、人际关系、劳动保护等是属于()因素A、激励B、保健C、奖励D、惩罚

考题 公共场所是人工建成的具有多种服务功能和一定围护结构的公共设施,其特性是()。A、供公众活动的固定生活环境B、供公众活动的临时性生活环境C、供公众活动的固定工作环境D、供公众活动的临时性工作环境

考题 消费者到购物中心购物和休闲,除关心品种、价格、服务外,对物业服务则更关心安全问题。

考题 环境保护是指对人类赖以生存的()。A、自然环境B、社会环境C、生活环境D、工作环境

考题 为吸引国内外优秀人才,我们要进一步创造良好的()环境。A、社会环境B、生活环境C、工作环境D、工作环境、生活环境和社会环境

考题 单选题企业环境包括生产环境、工作环境和()三个方面。A 生活环境B 学习环境C 技术环境D 营销环境

考题 填空题高温环境通常指()℃的工作环境或()℃的生活环境。

考题 单选题工作中主动创新的意识会受到外在的影响,外在影响指()。A 学习环境B 工作环境C 利益和压力D 生活环境

考题 单选题下列各项,不属与发病有关的外环境因素是A 地域因素B 气候因素C 工作环境D 生活环境E 精神状态

考题 单选题关于工资差别的说法,正确的是(  )。A 技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C 补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D 劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

考题 单选题从城市大学的调查可知:A 40%以上的被访者首选上海B 内地工资水平比香港低一成C 35%的被访者喜欢深圳D 内地工作的香港人已达19万

考题 单选题公共场所是人工建成的具有多种服务功能和一定围护结构的公共设施,其特性是()。A 供公众活动的固定生活环境B 供公众活动的临时性生活环境C 供公众活动的固定工作环境D 供公众活动的临时性工作环境

考题 单选题港人到内地工作为什么喜欢去上海?A 上海治安环境好B 工作环境较接近香港C 上海是内地最发达的城市D 工资水平最接近香港

考题 单选题下列选项不属于发病的外环境是(  )。A 情志因素B 地域因素C 气候因素D 工作环境E 生活环境

考题 单选题为吸引国内外优秀人才,我们要进一步创造良好的()环境。A 社会环境B 生活环境C 工作环境D 工作环境、生活环境和社会环境

考题 单选题企业债权人最关心的会计信息是()A 管理者的工资水平B 企业规模C 偿债能力D 盈利能力

考题 单选题大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()。A 工资水平B 工作环境C 领导器重D 工作条件

考题 单选题关于与疾病发生有关的外环境的叙述,错误的是(  )。A 气候因素B 地域因素C 生活环境D 工作环境E 外界精神刺激