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填空题
见习培训是在（）的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动。
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考题
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。( A )根据工作要求规定培训类型( B )确定培训内容安排的前后顺序( C )翻译和提炼早期收集的信息( D )发现工作任务适合的培训类型
考题
脱岗培训与在岗培训的区别在于______。A．在岗培训通常采用个别指导的方式B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响C．在岗培训耗费较少培训经费和资源D．脱岗培训不在工作现场
考题
船上培训由公司负责组织和安排，其职责有哪些？（）A、指定负责船上培训的部门和培训监督员；B、制定船上培训计划和内股管理办法；C、选定培训船舶；D、领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》；E、对受训船员的培训实施跟踪管理F、为受训船员签署船上培训鉴定。
考题
常见的培训计划监督检查的项目和指标包括（）。A、培训进度安排合理性B、人员分工明确性与合理性C、培训实施安排与培训计划进度一致性D、对培训实施过程突发问题的防范措施E、对培训的纪律要求适当性
考题
多选题船上培训由公司负责组织和安排，其职责有哪些？（）A指定负责船上培训的部门和培训监督员；B制定船上培训计划和内股管理办法；C选定培训船舶；D领取《船上培训记录簿》、《船上见习记录簿》；E对受训船员的培训实施跟踪管理F为受训船员签署船上培训鉴定。
考题
单选题关于现场培训方法说法错误的是（）。A
在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式B
见习培训是在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动C
见习培训的培训效率比较高，能够同时培训很多人D
工作轮换法是指在组织的几种不同职能领域中为员工作出一系列的工作任务安排，或者在某个单一的职能领域或部门中为员工提供在各种不同工作岗位之间流动的机会
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