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单选题
高层管理者更重视（）。
A

计划职能

B

组织职能

C

领导职能

D

控制职能

参考答案

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考题 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
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考题 以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）A、高层管理者应该仅参与到批准流程B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与C、高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
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考题 非常重视质量的公司通常提供培训给（）A、高层管理者B、计时工C、拿薪水的工人D、所有的员工
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考题 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
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考题 产品的质量问题大部分原因是由于（）。A、员工粗心大意B、缺乏对员工的激励C、高层管理者不重视D、标准或型号规格本身错误
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考题 关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。A、他们所履行的管理职能是相同的B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
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考题 更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、基层员工
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考题 生产车间的工段长、班组长属于（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、中高层管理者
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考题 以前常说，“外行不能领导内行”，但现在的实践证明，“外行”领导“内行”也能有许多成功的事例，甚至有时比内行领导内行更成功。从管理学的角度分析。业务上的外行更适合担任：（）A、基层管理者，因为管理的内容比较简单B、中层管理者，因为对中层管理者来说业务并不重要C、高层管理者，因为高层管理者重在决策，而不是具体业务D、外行在任何情况下，都可以领导内行
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考题 为了提升员工的道德修养，组织的高层管理者应特别重视（）A、新员工招聘B、建立明确可行的工作目标C、定期的道德教育D、以上都是
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考题 高层管理者更重视（）。A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能
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考题 在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是（）A、高层管理者与员工B、人力资源管理专业人员C、直线管理者与高层管理者D、人力资源管理者专业人员与高层管理者
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考题 多选题关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。A他们所履行的管理职能是相同的B高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
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考题 单选题更关心影响本*部门财务目标的那些因素的主体是（）A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 基层员工
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考题 单选题非常重视质量的公司通常提供培训给（）A 高层管理者B 计时工C 拿薪水的工人D 所有的员工
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考题 单选题一般制定组织长期计划的人是（）A 中层管理者B 中、高层管理者共同制定C 高层管理者D 基层管理者E 被管理者
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考题 单选题科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（）A 基层管理者B 中层管理者C 高层管理者D 最高层管理者
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