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多选题
按照（）原则，建立纳税服务绩效考评指标体系。
A

切实可行

B

科学合理

C

普遍适用

D

详细精准

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考题 设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。A．明确性原则B．可测性原则C．针对性原则D．科学性原则E．合理性原则
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考题 设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。A.可测性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.合理性原则 确认答案
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考题 以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则 B.科学性原则 C.明确性原则 D.先进性原则 E.普遍性原则
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考题 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。（ ）
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考题 设计绩效考评指标体系时无需遵循()A:明确性原则 B:通用性原则 C:针对性原则 D:科学性原则
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考题 不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A:针对性原则 B:关键性原则 C:特殊性原则 D:普遍性原则 E:定性原则
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考题 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为( )A: 组织绩效考评指标体系 B: 团队绩效考评指标体系 C: 个人绩效考评指标体系 D: 管理性组织的绩效考评 E: 服务性组织的绩效考评
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考题 以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A:针对性原则 B:科学性原则 C:明确性原则 D:先进性原则 E:普遍性原则
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考题 纳税服务绩效应按照（）原则进行客观评价。A、科学合理、普遍适用B、内外结合、客观公正C、激励为主、均衡推进D、协调发展、持续改进
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考题 按照（）原则，建立纳税服务绩效考评指标体系。A、切实可行B、科学合理C、普遍适用D、详细精准
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考题 设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。A、明确性原则B、可测性原则C、针对性原则D、科学性原则E、合理性原则
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考题 加强执法考评，按照（）的原则，建立健全执法评议考核指标体系。A、依法行政B、科学C、有效D、统一
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考题 绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。A、指标要准确反映考评对象的绩效B、指标要能科学引导员工的行为C、指标要能用于考评团队绩效D、指标要不受考评者主观因素的制约和影响E、指标要符合量化的要求
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考题 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评
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考题 绩效考评指标体系设计原则的是（）。A、合理性B、独立性C、科学性D、明确性E、完整性
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考题 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、合理性原则
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考题 多选题绩效考评指标体系设计原则的是（）。A合理性B独立性C科学性D明确性E完整性
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考题 多选题绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（　）。A是否全面完善B是否强调事实C是否有吸引力D是否科学合理E是否切实可行
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考题 单选题"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A 明确性原则B 针对性原则C 关键性原则D 合理性原则
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考题 多选题从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A组织绩效考评指标体系B团队绩效考评指标体系C个人绩效考评指标体系D管理型组织的绩效考评E服务性组织的绩效考评
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考题 多选题绩效考评指标体系的设计原则包括（）。A简洁性原则B科学性原则C经济性原则D明确性原则E针对性原则
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考题 多选题加强执法考评，按照（）的原则，建立健全执法评议考核指标体系。A依法行政B科学C有效D统一
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考题 多选题设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。A明确性原则B可测性原则C针对性原则D科学性原则E合理性原则
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考题 单选题纳税服务绩效应按照()原则进行客观评价。A 科学合理、普遍适用B 内外结合、客观公正C 激励为主、均衡推进D 协调发展、持续改进
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考题 多选题设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（　　）。A简洁性原则B明确性原则C针对性原则D科学性原则E经济性原则
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考题 多选题绩效考评指标体系建设合理性原则要求主要是指（）。A指标要准确反映考评对象的绩效B指标要能科学引导员工的行为C指标要能用于考评团队绩效D指标要不受考评者主观因素的制约和影响E指标要符合量化的要求
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考题 多选题对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（　　）。A是否全面完整B是否强调事实C是否公平公正D是否科学合理E是否切实可行
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