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判断题
劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。
A

B


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考题 劳动关系的成立具备哪些情形?()A.劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分B.劳动者上下班的必经之路C.用人单位和劳动者符合主体资格D.用人单位的规章制度适用劳动者并接受用人单位的管理

考题 劳动关系的主体是()。 A.用人单位和劳动者B.用人单位、政府、劳动者、工会C.用人单位、政府、劳动者D.用人单位、劳动行政部门、劳动者

考题 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备(  )等条件的,劳动关系成立。A.劳动者受用人单位的劳动管理 B.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动 C.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 D.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 E.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

考题 了解劳动关系主要是了解()A、了解用人单位是否通过求职应聘而被录用的劳动者建立劳动关系B、了解用人单位和劳动者的劳动关系是否具有合法性C、了解用人单位和劳动者的劳动关系建立存在的主要问题

考题 劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A、劳动者与用人单位B、劳动者与介绍单位C、劳动者与劳动者D、用人单位与用人单位

考题 劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的合意时成立。

考题 劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。

考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定

考题 劳动关系的主体包括()。A、劳动者和用人单位B、行为和财富C、劳动者和行为D、用人单位和行为

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()

考题 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。A、与劳动者继续劳动关系B、与劳动者暂停劳动关系C、与劳动者中止劳动关系D、与劳动者终止劳动关系

考题 劳动法律关系的主体是()A、劳动者和劳动行政部门B、工会和用人单位C、劳动者和用人单位D、用人单位和劳动行政部门

考题 ()是劳动法律关系的主体。A、劳动者和用人单位B、劳动关系和行政关系C、劳动者和行政主体D、用人单位和行政主体

考题 劳动关系的双方当事人包括()A、劳动行政部门和劳动者B、工会和劳动者C、用人单位和劳动者D、用人单位和劳动行政部门

考题 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备()等条件的,劳动关系成立。A、劳动者受用人单位的劳动管理B、劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分D、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格E、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

考题 关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立()。A、用人单位和劳动者达成了口头劳动合同B、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分D、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

考题 单选题劳动关系的双方当事人包括()A 劳动行政部门和劳动者B 工会和劳动者C 用人单位和劳动者D 用人单位和劳动行政部门

考题 多选题了解劳动关系主要是了解()A了解用人单位是否通过求职应聘而被录用的劳动者建立劳动关系B了解用人单位和劳动者的劳动关系是否具有合法性C了解用人单位和劳动者的劳动关系建立存在的主要问题

考题 多选题下列有关劳动合同的说法正确的是(  )。A依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位B自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,除依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬外无需向劳动者支付经济补偿C劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限D用人单位与劳动者在不违背公序良俗的前提下,可以和劳动者在劳动合同中约定劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外的其他劳动合同终止条件

考题 单选题()是劳动法律关系的主体。A 劳动者和用人单位B 劳动关系和行政关系C 劳动者和行政主体D 用人单位和行政主体

考题 单选题劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A 劳动者与用人单位B 劳动者与介绍单位C 劳动者与劳动者D 用人单位与用人单位

考题 判断题劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的合意时成立。A 对B 错

考题 单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 多选题关于劳动关系的特征,下列说法错误的有()A劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同发生的社会关系B劳动关系在劳动者、用人单位和第三方中介机构之间产生C通过劳动合同明确劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力D劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位E劳动是劳动关系的基础和实质

考题 多选题根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立()。A用人单位和劳动者达成了口头劳动合同B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动C劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分D用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格