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判断题
制定KPI可实现客服中心管理结果的统一。
A

B


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考题 同客服中心整体运营KPI指标一样,员工考核也有KPI指标。

考题 随着商业银行的客服中心正在逐步实现集中运营和统一管理,客服中心的角色定位也由原来的交易服务中心向()转变。A、营销中心B、决策支持中心C、盈利中心D、以上均正确

考题 制定KPI可实现客服中心管理结果的统一。

考题 KPI是客服中心运营管理的基础。

考题 通过客服中心KPI的管理,额可以实现并且提高客服中心客户满意度和运营效率。

考题 KPI管理中将客服中心的战略目标逐层分解,通过()管理闭环,促进员工提升能力与绩效,实现客服中心整体最佳绩效。A、绩效计划-绩效评估-绩效激励-绩效辅导B、绩效计划-绩效激励-绩效评估-绩效辅导C、绩效计划-绩效辅导-绩效评估-绩效激励D、绩效计划-绩效评估-绩效辅导激励-绩效激励

考题 KPI指标是来引导客服代表的行为,从而达成()A、管理目标B、运营目标正C、管理结果D、运营结果

考题 多选题随着商业银行的客服中心正在逐步实现集中运营和统一管理,客服中心的角色定位也由原来的交易服务中心向()转变。A营销中心B决策支持中心C盈利中心D以上均正确

考题 判断题通过客服中心KPI的管理,额可以实现并且提高客服中心客户满意度和运营效率。A 对B 错

考题 判断题KPI是客服中心运营管理的基础。A 对B 错

考题 判断题关键绩效指标是客服中心绩效管理的关键。A 对B 错

考题 判断题关键绩效指标KPI是客服中心绩效管理的重要手段A 对B 错

考题 判断题专业水平可提升客户对客服中心的认可程度。A 对B 错

考题 判断题企业采用KPI(关键绩效指标法)进行评估时,每个企业都应采用统一的KPI。(  )A 对B 错

考题 单选题KPI指标是来引导客服代表的行为,从而达成()A 管理目标B 运营目标正C 管理结果D 运营结果