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单选题
团队已经完成了项目计划并且收到了来自于发起人和高级管理层关于进入28执行阶段的批准。他们将会把他们的工作和以下的哪一项做比较()
A
实际工作
B
基准
C
数量级估算
D
偏差
参考答案
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考题
下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()A、项目经理没有征求团队的意见而所做的决策B、项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策C、项目经理允许团队成员做出他们的决策D、项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策
考题
在一个项目中途,项目团队意识到他们低估了交付一部分产品的工作。因此该项目将推迟两个月。项目经理下一步应该怎么做?()A、与项目发起人沟通该推迟情况,并请求批准新的交付日期B、修改相关方参与计划以反映该变更,并请求相关方的批准C、通知相关方并管理他们的期望D、修改风险管理计划以反映该变更,并请求相关方的批准
考题
项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A、团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B、团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C、团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D、团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段
考题
以下哪一项是项目启动流程的目标之一?()A、确认没有已知的限制条件,会阻止项目正常交付B、确保所有小组经理理解他们的职责C、从公司或项目群管理层那里获得对项目计划的批准D、准备项目启动文件以批准项目启动
考题
客户联系一名高级团队成员请求变更,该团队成员忽略变更管理过程并开始执行变更。另一名团队成员通知项目经理,因为他们担心对预算和进度有影响。项目经理下一步应该怎么做?()A、评估该变更对预算和进度计划的影响B、变更项目范围并与团队沟通该变更C、立即通知该高级团队成员停止执行变更,并表示不会容忍此类行为D、为客户和项目发起人完成所需的变更管理文档
考题
项目团队包括组织内各部门的职能经理,该项目落后于进度计划,因为职能经理将他们的日常责任优先于项目责任。项目经理应该使用下列哪一项来管理团队?()A、认可与奖励B、人际关系技能C、个人和团队评估D、制定决策
考题
项目管理计划批准后,项目经理开始执行,但是项目团队和相关方不理解他们的角色和职责,不能按照进度执行项目。项目经理应该如何避免这种情况?()A、将项目计划发给项目成员和相关方B、将项目进度表分发给项目团队和相关方C、召开一次项目团队和相关方参加的项目启动会(Kick Off Meeting)D、召开一次项目的状态会议,确定项目状态
考题
批准项目的执行发起人通知产品负责人,他们希望在项目快完成时审查项目。产品负责人应该怎么做?()A、通过代表执行发起人作出决定来执行项目。B、坚持与发起人进行定期审查,并频繁地为他们提供更新。C、邀请发起人参加所有评审会议。D、向发起人定期改善更新。
考题
在产品开发阶段结束时,敏捷项目团队确认所有测试均已通过。但产品发布后,客户投诉说产品有缺陷。在产品发布之前,项目团队应已完成下列哪一项?()A、请求项目发起人的批准B、执行所有需求评审C、阶段结束时向客户演示D、执行一次回顾,核实项目可交付成果
考题
在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()A、将项目计划分发给项目团队和干系人。B、将项目进度表分发给项目团队和干系人。C、召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。D、召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。
考题
在项目执行期间,项目经理收到客户组织中不同部门提交的两项变更请求。在与项目团队分析了变更请求后,项目经理得出结论,执行第一项变更将影响到第二项变更的执行。项目经理下一步应该怎么做?()A、同时发起两项变更请求,并在执行阶段解决不兼容问题。B、与项目发起人和两个部门的代表开会,确定优先顺序。C、与项目团队和项目发起人开会,确定优先顺序。D、与项目团队和两个部门的代表开会,确定优先顺序。
考题
你正开始一个新项目,项目配以虚拟团队,成员位于五个国家。为避免你的团队与其职能经理之间的工怍优先级发生冲突,你要求项目发起人编制一份()。A、给团队成员的备忘录,告知他们,他们现在为你工作B、项目章程C、给职能经理的备忘录,告知他们,你有权指挥他们的雇员D、人力资源管理计划
考题
单选题在项目执行期间,项目经理收到客户组织中不同部门提交的两项变更请求。在与项目团队分析了变更请求后,项目经理得出结论,执行第一项变更将影响到第二项变更的执行。项目经理下一步应该怎么做?()A
同时发起两项变更请求,并在执行阶段解决不兼容问题。B
与项目发起人和两个部门的代表开会,确定优先顺序。C
与项目团队和项目发起人开会,确定优先顺序。D
与项目团队和两个部门的代表开会,确定优先顺序。
考题
单选题你是组织中的一位项目经理。管理层已经批准了项目范围,他们要求你和项目团队开始建立项目网络图。什么是项目网络图?()A
WBS的一个扩展B
Ganntt图的一个扩展C
项目工作的一个顺序图表D
项目阶段的一个拓扑
考题
单选题关于协调与干系人的关系,下列哪些说法是错误的?()A
在项目的早期,项目组必须要确定发起人和干系人,让他们尽早参与到项目中去,并且要求他们的始终关注项目B
项目组无需定期向干系人发送项目的进展报告C
项目的成败的关键是:发起人和干系人是否有能力想项目提供资源,以及他们的积极性D
在里程碑评审时,需邀请关键干系人参加,讨论项目的紧张状况,确认项目在词时间点上已经达到预期目标
考题
单选题项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A
团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B
团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C
团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D
团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段
考题
单选题在一个项目中途,项目团队意识到他们低估了交付一部分产品的工作。因此该项目将推迟两个月。项目经理下一步应该怎么做?()A
与项目发起人沟通该推迟情况,并请求批准新的交付日期B
修改相关方参与计划以反映该变更,并请求相关方的批准C
通知相关方并管理他们的期望D
修改风险管理计划以反映该变更,并请求相关方的批准
考题
单选题团队刚完成了项目进行情况评测的过程;团队成员分析了什么工作好,什么不行,他们评测了计划和执行。他们用文档方式记录了发起人和高级管理层是如何支持项目的,他们现在在项目的哪一个过程?()A
经验教训B
收尾C
执行D
控制
考题
单选题项目经理刚刚接受任命去管理一个处于执行阶段中期的项目。该项目的项目人员流动率很高。项目经理首先应该做什么?()A
组织一个团队建设活动,改进团队士气B
与项目发起人沟通,以获得保证项目人员的承诺C
检查人员管理计划D
将最积极的团队成员调到同一间房间,增强他们作为一个团队的执行能力
考题
单选题你正开始一个新项目,项目配以虚拟团队,成员位于五个国家。为避免你的团队与其职能经理之间的工怍优先级发生冲突,你要求项目发起人编制一份()。A
给团队成员的备忘录,告知他们,他们现在为你工作B
项目章程C
给职能经理的备忘录,告知他们,你有权指挥他们的雇员D
人力资源管理计划
考题
单选题高级管理层识别了执行一个新仓库管理系统的初步范围和高层次需求。启动阶段需要下列哪一项?()A
需要定义外部和内部相关方。B
项目经理需要批准项目范围说明书。C
需要批准项目计划。D
需要最终批准财务预算。
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