网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
一个优秀的销售团队，要培养销售人员的个人素质。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题一个优秀的销售团队，要培养销售人员的个人素质。A 对B 错” 相关考题
考题 一般认为，一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。()
查看答案
考题 人员销售的一个局限是企业往往难以物色到优秀的销售人才。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 一个优秀的的销售人员应该是一个“杂家”。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？
查看答案
考题 u 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？
查看答案
考题 一个优秀的销售人员应该具备哪些心态（）A、真诚B、自信心C、良好的心理素质D、责任心
查看答案
考题 优秀的销售人员应该具备的心态包括真诚、自信心、做个有心人、韧性、良心的心理素质、交际能力、热情、知识面要宽
查看答案
考题 要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。A、团结B、像领袖，像领导C、有正义感D、谦让
查看答案
考题 销售人员要通过良好的个人形象向客户展示（）。A、品牌形象B、企业形象C、服务形象D、良好态度E、员工素质
查看答案
考题 销售团队管理的主要步骤（）。A、设计销售人员的战略和结构B、销售人员的招聘和选拔C、销售人员的培训D、销售人员的薪酬
查看答案
考题 公司有外部销售团队和（）。A、市场销售团队B、人员销售团队C、联合销售团队D、内部销售团队
查看答案
考题 销售队伍的人员素质归根结底在于其（）。A、企业B、自身C、领导D、团队
查看答案
考题 关于销售人员的培养和发展问题，下列说法正确的是（）。A、销售高手都有特质，培养人时要帮助员工学习和获得职位提升B、因材适用培养人时，其实是在帮助销售人员寻找最合适的发展位置，员工可以在同一岗位持续发展C、优秀人才的发展空间在于成为管理层，这样他们可以不断复制和带领更多的明星员工成长D、管理者必须是业务高手才可以带领团队，帮助员工寻找最适合的发展位置
查看答案
考题 下面有关销售经理说法正确的是（）。A、销售经理首先是销售人员，也必须做销售工作B、销售经理只是销售团队的管理者，不需承担销售任务C、销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上D、销售经理个人销售所能得到的提成或奖金应大于他通过团队销售得到的奖金
查看答案
考题 未来销售发展的趋势是由（）发展为团队销售。A、个人销售B、区域销售C、传统销售D、网络销售
查看答案
考题 销售人员的业务素质主要表现为要掌握（）A、销售理论知识B、销售环境知识C、销售实务知识D、销售情绪控制
查看答案
考题 优秀的销售人员所需的技能不包括（）A、客户服务能力B、分析能力C、学习能力D、团队工作能力
查看答案
考题 企业销售是一个目的性很强的活动，企业销售能否实现销售目标，取决于如何（）。A、进行销售B、进行人员管理C、进行人员训练D、提升人员素质
查看答案
考题 销售人员应在工作中不断完善自己在这些方面的素质。销售人员必须要具备的最基本的三项素质是（）。A、热情B、沉稳C、心态乐观平和D、干练E、团队协作
查看答案
考题 销售目标是团队的事情，与某一个导购人员无关。
查看答案
考题 问答题一个优秀的销售人员应具备的知识有哪些？
查看答案
考题 单选题优秀的销售人员所需的技能不包括（）A 客户服务能力B 分析能力C 学习能力D 团队工作能力
查看答案
考题 单选题要想建立一个优秀的销售团队，一定要记住，这个团队要：（）。A 团结B 像领袖，像领导C 有正义感D 谦让
查看答案
考题 多选题销售人员应在工作中不断完善自己在这些方面的素质。销售人员必须要具备的最基本的三项素质是（）。A热情B沉稳C心态乐观平和D干练E团队协作
查看答案
考题 单选题公司有外部销售团队和（）。A 市场销售团队B 人员销售团队C 联合销售团队D 内部销售团队
查看答案
考题 判断题一个优秀的销售团队，要培养销售人员的个人素质。A 对B 错
查看答案
考题 多选题销售团队管理的主要步骤（）。A设计销售人员的战略和结构B销售人员的招聘和选拔C销售人员的培训D销售人员的薪酬
查看答案
考题 单选题企业销售是一个目的性很强的活动，企业销售能否实现销售目标，取决于如何（）。A 进行销售B 进行人员管理C 进行人员训练D 提升人员素质
查看答案
热门标签
最新试卷